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J-GLOBAL ID：201802237789429194   整理番号：18A1585576

教師の職務評議改革の師の価値と革新思想【JST・京大機械翻訳】

著者 (1件)： Wang Shengping (安徽三聯学院人事処,安徽 合肥,230601)
資料名： Renlei Gongxiao Xue  (Renlei Gongxiao Xue)
巻： 24  号： 2  ページ： 79-81  発行年： 2018年 
JST資料番号： C3488A  ISSN： 1006-8309  資料種別： 逐次刊行物 (A)
記事区分： 原著論文  発行国： 中国 (CHN)  言語： 中国語 (ZH)

抄録/ポイント： 教師の評議制度はずっと高等学校の教師チームの建設と管理の仕事の重要な制度である。我が国の旧有の職称評議制度は特定の歴史時期に形成され、最初の管理制度の発育が未熟で、教師が不足している状況において、積極的な作用を果たしている。しかし、市場経済体制の形成、高等教育の発展と人事制度改革のさらなる深化に伴い、旧有職称審査制度の弊害は段々となってきた。Data from Wanfang. Translated by JST.【JST・京大機械翻訳】

シソーラス用語： *市場経済

分類 (4件)： 産業経済  (KA02000Y) ,  農業一般  (FB01010A) ,  経営工学一般  (KA01010C) ,  経済一般  (VB04010L)

タイトルに関連する用語 (5件)： 教師 ,  職務 ,  改革 ,  価値 ,  思想