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J-GLOBAL ID：201802237968081514   整理番号：18A2051834

農業経営者人材育成プログラムの開発と課題 秋田県次世代農業経営者ビジネス塾を対象として

Problems Faced in the Development of a Human Resource Development Program for Farm Managers: Case Study of the Business School for Next Generation Farm Managers in Akita

著者 (3件)： 上田賢悦 (秋田県大 生物資源科学) ,  渡部岳陽 (秋田県大 生物資源科学) ,  藤井吉隆 (愛知大 地域政策)
資料名： 秋田県立大学ウェブジャーナルB(研究成果部門)(Web)  (Akita Prefectural University Web Journal B (Results of Research) (Web))
巻： 5  ページ： 193-201 (WEB ONLY)  発行年： 2018年09月30日 
JST資料番号： U0770A  資料種別： 逐次刊行物 (A)
記事区分： 短報  発行国： 日本 (JPN)  言語： 日本語 (JA)

抄録/ポイント： 本研究では,秋田県立大学と秋田県が共同実施する農業経営者人材育成プログラム「秋田県次世代農業経営者ビジネス塾」について,そのプログラム開発から実践までのプロセスを,インストラクショナルデザイン(教育設計,ID)の代表的なプロセスモデルであるADDIEモデルの視点から分析し,各プロセスの要点を整理する。秋田県次世代農業経営者ビジネス塾では,対象者層の現状把握から教育目標の設定を行い,プログラム開発から実践に移行する各段階で,教育設計の品質向上の改善を図る仕組みが作られている。また,固有の専門的能力の形成に必要となる「経験と内省の循環サイクル(経験学習サイクル)」の中に,プログラムを明確に位置づけており,この点において他の人材育成プログラムと大きく異なる。また,グループディスカッションを重点的に取り組むことにより,学習者が常に“違った視点からの問いかけ”を受けられる効果的な学習環境を構築することができている。(著者抄録)

シソーラス用語： *経営者 ,  *カリキュラム ,  学習 ,  会議 ,  効果 ,  秋田県
準シソーラス用語： *農業経営者 ,  *人材育成プログラム ,  *プログラム開発 ,  経験学習 ,  グループディスカッション ,  学習効果

分類 (2件)： 技術教育・普及  (FA01040E) ,  農業経済,農業経営  (FB01020L)

タイトルに関連する用語 (6件)： 農業経営 ,  人材育成プログラム ,  開発 ,  秋田 ,  次世代 ,  ビジネス