イランの看護師における幸福の予測因子【JST・京大機械翻訳】

Khosrojerdi Zahra; Tagharrobi Zahra; Sooki Zahra; Sharifi Khadijeh

文献

J-GLOBAL ID：201802238791079254 整理番号：18A1519144

イランの看護師における幸福の予測因子【JST・京大機械翻訳】

Predictors of happiness among Iranian nurses

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資料名：
巻： 5 号： 3 ページ： 281-286 発行年： 2018年
JST資料番号： W3040A ISSN： 2352-0132 資料種別：逐次刊行物 (A)
記事区分：原著論文発行国：オランダ (NLD) 言語：英語 (EN)

本研究の目的は,イランの病院看護師のグループの間で幸福感とその予測因子を評価することであった。この横断的研究は,イラン,Kashan,医科大学のKashan大学に所属する5つの教育病院で働く620人の病院看護師について2016年に行われた。看護師は国勢法を通して募集された。データ収集装置は,研究者による人口統計学的および職業的特性アンケート,Oxford Happiness Inventory,およびミネソタ・Job満足アンケートであった。段階的多重線形回帰分析によりデータ解析を行った。620人の募集された看護師のうち,422人は完全に満たされたアンケートを戻した。彼らの幸福の平均は,29~174の可能なスコア範囲において123.4±18.4であった。幸福感の有意な予測因子は,精神衛生,毎月のsal,塩による満足,生活の質,現在の病院病棟,現在の病棟における労働の長さ,仕事のシフト,年齢,職務満足度,および医師の実施と性能による満足度であった。これらの変数は幸福の全分散の50.3%を説明した。精神衛生による満足度は幸福の変動を説明するのに最大の割合を持っていた。イラン,Kashanの教育病院における看護師は,中程度の幸福感を持っている。それらの幸福は,特に精神衛生による満足により,異なる因子により影響される。労働力関連計画とプログラムの開発における健康政策立案者と当局は,看護師の幸福とその寄与因子に特別な注意を払う必要がある。Copyright 2018 Elsevier B.V., Amsterdam. All rights reserved. Translated from English into Japanese by JST.【JST・京大機械翻訳】

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医療制度 , 産業衛生,産業災害

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