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J-GLOBAL ID：201802240177428348   整理番号：18A1005854

企業サイズに基づく国家一般健康調査における参加不等式【JST・京大機械翻訳】

Participation inequality in the National General Health Examination based on enterprise size

著者 (7件)： Kang Young Joong (Occupational Safety and Health Research Institute, Korea Occupational Safety and Health Agency, Jung-gu Ulsan, Republic of Korea) ,  Park Jong Heun (Big Data Steering Department, National Health Insurance Service, Wonju-si, Republic of Korea) ,  Eom Huisu (Occupational Safety and Health Research Institute, Korea Occupational Safety and Health Agency, Jung-gu Ulsan, Republic of Korea) ,  Choi Bohwa (Occupational Safety and Health Research Institute, Korea Occupational Safety and Health Agency, Jung-gu Ulsan, Republic of Korea) ,  Lee Seyoung (Department of Occupational and Environmental Medicine, Seoul St. Mary’s Hospital, College of Medicine, Catholic University of Korea, Seoul, Republic of Korea) ,  Lee Ji-Won (Department of Occupational and Environmental Medicine, Seoul St. Mary’s Hospital, College of Medicine, Catholic University of Korea, Seoul, Republic of Korea) ,  Myong Jun-Pyo (Department of Occupational and Environmental Medicine, Seoul St. Mary’s Hospital, College of Medicine, Catholic University of Korea, Seoul, Republic of Korea)
資料名： Annals of Occupational and Environmental Medicine (Web)  (Annals of Occupational and Environmental Medicine (Web))
巻： 29  号： 1  ページ： 3  発行年： 2017年 
JST資料番号： U7408A  ISSN： 2052-4374  資料種別： 逐次刊行物 (A)
記事区分： 原著論文  発行国： イギリス (GBR)  言語： 英語 (EN)

抄録/ポイント： 背景:健康診断は,疾患が早期に同定されて,治療されるように実行される。いくつかの研究は,癌スクリーニングを含む健康診断における参加の決定因子を評価しているが,企業のサイズと労働者の一般健康増進(WGHE)におけるそれらの参加の間の関係を評価していない。本研究の目的は,WGHE参加と企業の規模および政策家のタイプとの関連を推定することであった。【方法】2006年から2013年までの適格集団を,国家健康保険サービス(NHIS)データベースから抽出した。個体群の大きさは14~170万の範囲であった。年齢と性別を調整した後,多重ロジスティック回帰分析を実施し,政策決定者(参照:公務員)のタイプと企業の大きさ(参照:企業サイズ≧300人)に基づき,WGHE(年齢グループ)に参加するオッズ比を推定した。【結果】<50人の企業で使用された労働者は,≧300人の企業で使用されたそれらよりWGHEに参加する可能性が低かった。政策家がタイプ(非オフィス労働者対公務員)によって層別化された後,WGHE参加率の格差が,<50人の従業員(参照:≧300人の従業員を持つ企業で使用された)を持つ企業の異なるタイプの政策家の間で見出された。40歳代と50歳代の被験者に対するオッズ比は,非オフィス労働者に対して0.2~0.3,公務者に対して0.8~2.0であった。結論:小企業における職場の政策決定者は,WGHEに参加する可能性が低い脆弱なグループを構成した。小企業に属する脆弱な従業員の間でWGHE参加率を上げるために,また彼らの信頼性の間に努力を払うべきである。Copyright 2018 The Author(s). All rights reserved. Translated from English into Japanese by JST.【JST・京大機械翻訳】

シソーラス用語： 個体群 ,  信頼性 ,  *労働者 ,  公務員 ,  健康診断 ,  データベース ,  層別 ,  スクリーニング
準シソーラス用語： 脆弱性 ,  職場 ,  被験者 ,  従業員 ,  オッズ比 ,  性別 ,  健康増進 , 【Automatic Indexing@JST】

著者キーワード (5件)： 集団スクリーニング ,  医療格差 ,  サイズ ,  企業 ,  ポリシホルダー

分類 (1件)： 産業衛生,産業災害  (GB05000S)

引用文献 (20件)：

• National Health Insurance Service. National Health Insurance Service. Websitehttp://www.nhis.or.kr/static/html/wbd/g/a/wbdga0101.html. Accessed 20 Feb 2016.
• National Health Insurance Service. A guideline for health examination, 2015. Seoul: National Health Insurance Service; 2015. Accessed 20 Feb 2016. In Korean.
• J Prev Med Public Health; Disparities in participation in health examination by socio-economic position among adult Seoul residents; EJ Chun, SN Jang, SI Cho, Y Cho, OR Moon; 40; 2007; 345-50; 10.3961/jpmph.2007.40.5.345; CR3;
• J Prev Med Public Health; The determinants of the use of opportunistic screening programs in Korea; S Kang, CH You, YD Kwon; 42; 2009; 177-82; 10.3961/jpmph.2009.42.3.177; CR4;
• J Prev Med Public Health; Factors associated with cancer screening intention in eligible persons for national cancer screening program; RB Kim, KS Park, DY Hong, CH Lee, JR Kim; 43; 2010; 62-72; 10.3961/jpmph.2010.43.1.62; CR5;

タイトルに関連する用語 (6件)： 企業 ,  サイズ ,  国家 ,  調査 ,  参加 ,  不等式