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J-GLOBAL ID：201802240534361224   整理番号：18A2075032

臨床およびトランスレーショナルリサーチ労働力における多様性の促進【JST・京大機械翻訳】

Promoting Diversity in the Clinical and Translational Research Workforce

著者 (10件)： Estape Estela S. (School of Health Professions, Medical Sciences Campus, University of Puerto Rico (MSC-UPR), United States) ,  Quarshie Alexander (Morehouse School of Medicine (MSM), United States) ,  Segarra Barbara (School of Health Professions, Medical Sciences Campus, University of Puerto Rico (MSC-UPR), United States) ,  San Martin Maria (School of Health Professions, Medical Sciences Campus, University of Puerto Rico (MSC-UPR), United States) ,  Rios Ruth (Graduate School of Public Health, Medical Sciences Campus, University of Puerto Rico (MSC-UPR), United States) ,  Martinez Karen (School of Medicine (SoM), Medical Sciences Campus, University of Puerto Rico (MSC-UPR), United States) ,  Ali Jacquelyn (Morehouse School of Medicine (MSM), United States) ,  Nwagwu Ulochi (Morehouse School of Medicine (MSM), United States) ,  Ofili Elizabeth (Morehouse School of Medicine (MSM), United States) ,  Pemu Priscilla (Morehouse School of Medicine (MSM), United States)
資料名： Journal of the National Medical Association  (Journal of the National Medical Association)
巻： 110  号： 6  ページ： 598-605  発行年： 2018年 
JST資料番号： T0239A  ISSN： 0027-9684  資料種別： 逐次刊行物 (A)
記事区分： 原著論文  発行国： オランダ (NLD)  言語： 英語 (EN)

抄録/ポイント： 研究作業力の有効性の増加における多様性のプラスの影響は,健全性を達成するための必須要素であることが明らかになっている。多様性は,発見を前進させ,健康格差を排除し,少数の健康を改善し,より良い健康のためにquestにおける効果的な患者中心の結果を達成するための研究作業力のための機器である。労働力における多様性を達成するための持続可能な方法の一つは,特別な必要性を持つ少数,過少,過小表現,および集団を含むすべての関心のある個人の訓練,教育,およびキャリア開発を通している。ヒスパニック市民,学術保健センター,歴史的にブラック私立学校は,国立衛生研究所からのgrント支援による臨床的およびトランスレーショナル研究作業における多様性に取り組むことにおける彼らの経験を共有するために,本論文において共同努力を行っている。本論文の目的は,健康格差と少数の健康に焦点を合わせた臨床およびトランスレーショナル研究における成功したキャリアのために,過小表現されている中学的およびdoctoral的候補を補充するための協調努力を通して,多様性がどのように達成されたかについて述べることである。プログラムとその参加者の成功を決定するための結果の評価と共に,研究チームのリクルートと開発における多様性を達成するために設計されたイニシアティブを記述する。Copyright 2018 Elsevier B.V., Amsterdam. All rights reserved. Translated from English into Japanese by JST.【JST・京大機械翻訳】

シソーラス用語： 保健所 ,  患者 ,  *労働力 ,  市民 ,  健全性
準シソーラス用語： 米国国立衛生研究所 ,  ヒスパニック ,  キャリア教育 ,  健康 ,  *トランスレーショナルメディカルリサーチ , 【Automatic Indexing@JST】

著者キーワード (5件)： 多様性 ,  研究労働力 ,  臨床とトランスレーショナルリサーチ ,  健康格差 ,  少数の健康

分類 (2件)： 医療制度  (GB04020H) ,  医用情報処理  (JE15030Q)

タイトルに関連する用語 (5件)： 臨床 ,  トランスレーショナルリサーチ ,  労働力 ,  多様性 ,  促進