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J-GLOBAL ID：201802240584177054   整理番号：18A0213392

京津における人材配置の重要な影響因子の識別とパターンの研究【JST・京大機械翻訳】

Research on the Key Influential Factors and Pattern of Talent Allocation in Beijing-Tianjin-Hebei

著者 (3件)： Liu Bing (河北工業大学 経済管理学院 ,天津,300401) ,  Cao Wenrui (河北工業大学 経済管理学院 ,天津,300401) ,  Liang Lin (河北工業大学 経済管理学院 ,天津,300401)
資料名： Keji Jinbu yu Duice  (Keji Jinbu yu Duice)
巻： 34  号： 19  ページ： 41-46  発行年： 2017年 
JST資料番号： C3490A  ISSN： 1001-7348  資料種別： 逐次刊行物 (A)
記事区分： 原著論文  発行国： 中国 (CHN)  言語： 中国語 (ZH)

抄録/ポイント： 京津三省市間の発展落差は、人材の有効な流動配置を深刻に阻害し、京津の人材配置の重要な影響要素と配置パターンを識別することは、北京と天津の協同発展の推進にとって重要な意義がある。既存の研究に基づき、テキスト内容分析法を用いて、2012年2月26日以来、「北京津津」に関連する新聞記事を分析した。研究結果によると、北京・天津の人材配置の影響要素体系は主に地域環境、組織気候と個体の願望の3つの階層の12個の重要な影響要素を含み、総合的なクラスター分析を通じて、追及型、発展型と進出型の3種類の人材配置モデルを帰納した。Data from Wanfang. Translated by JST【JST・京大機械翻訳】

シソーラス用語： *人的資源 ,  クラスタ分析 ,  気候 ,  モデル
準シソーラス用語： 地域環境 ,  新聞記事 ,  天津市 ,  北京市 ,  影響因子 , 【Automatic Indexing@JST】

著者キーワード (5件)： Beijing-Tianjin-Hebei ,  Talent Allocation ,  Content Analysis ,  Influential Factors ,  Allocation Patter

分類 (5件)： 植物に対する影響  (EE04030Z) ,  都市計画一般,都市経済学  (RD01010S) ,  核燃料の製造・加工  (MD08040R) ,  職務・職能管理一般  (KA04010X) ,  大気質調査測定一般  (SB03040I)

タイトルに関連する用語 (5件)： 津 ,  人材 ,  影響因子 ,  識別 ,  研究