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J-GLOBAL ID：201802241126418588   整理番号：18A0330065

空洞化および人種的不平等:eThekwiniにおける社会的分極【Powered by NICT】

Deindustrialization and racial inequality: Social polarisation in eThekwini?

著者 (2件)： Lombard Mighael (Department of Sociology, University of Cape Town, Private Bag X3, Rondebosch, Cape Town, Western Cape, South Africa) ,  Crankshaw Owen (Department of Sociology, University of Cape Town, Private Bag X3, Rondebosch, Cape Town, Western Cape, South Africa)
資料名： Cities  (Cities)
巻： 60  号： PA  ページ： 221-233  発行年： 2017年 
JST資料番号： D0261C  ISSN： 0264-2751  資料種別： 逐次刊行物 (A)
記事区分： 原著論文  発行国： オランダ (NLD)  言語： 英語 (EN)

抄録/ポイント： 学者は産業空洞化は南アフリカの都市の職業構造に異なる影響を与えていることを議論した。職業構造の偏波のための議論した,製造部門の減少は,中所得ジョブの損失をもたらすことを議論した。これは高所得と低所得ジョブにおける雇用の大きな成長を伴い,中所得ジョブの職業構造bereftをもたらし,高所得と低所得労働者のクラス間の分極である。その他は高度に熟練した,高所得経営,専門家,関連専門家と技術的な仕事における雇用の支配的な成長によって定義されたprofessionalizingパターンを議論した。高度技能ジョブの成長とは対照的に他の全ての職業群の成長,および失業上昇の停滞または低下である。職業構造におけるこれらの変化も持続する人種的不平等に特異的な影響を及ぼすと論じられてきた。eThekwiniの大都市自治体ダーバン市を収納することを見ることにより職業変化の前述の理論を試験した。eThekwiniにおけるdeindustrialisationは分極または専門化仮説を支持しない所得,半熟練成長のパターンを受けていることを示した。eThekwini中流は実質的なde racialisationを受けているとしてdeindustrialisationは大部分が白,高支払い管理者と専門家のクラスとほとんどブラック(黒人系アフリカ人,coloredsとインディアン)低支払いサービス労働者のクラスとの間の偏極職業構造をもたらすという主張を支持しない証拠を生成した。しかし,異人種間不平等は依然として高所得ジョブの白人の不均一高表現による持続,低所得労働者のクラスとは対照的に,完全に黒人系アフリカ人によって支配されるほぼ失業ことを論じた。本並んで成長するブラックアフリカ中産階級の間の人種間不平等を深めるパターン,失業を支配する黒人系アフリカ人のクラスである。Copyright 2018 Elsevier B.V., Amsterdam. All rights reserved. Translated from English into Japanese by JST.【Powered by NICT】

シソーラス用語： 南アフリカ共和国 ,  労働者 ,  職業 ,  大都市 ,  自治体 ,  失業 ,  管理者 ,  *分極
準シソーラス用語： 白人 ,  アメリカインディアン ,  アフリカ人 ,  黒人 ,  市 ,  産業空洞化 ,  *人種 , 【Automatic Indexing@JST】

分類 (5件)： 開発,再開発,都市整備  (RD02030V) ,  水利用,その他  (RC11030Q) ,  産業経済  (KA02000Y) ,  医学教育  (GA01040F) ,  農業一般  (FB01010A)

タイトルに関連する用語 (4件)： 空洞化 ,  人種 ,  社会 ,  分極