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J-GLOBAL ID：201802241952535487   整理番号：18A0653946

嘉興市における医療従事者の離職志向と影響因子調査【JST・京大機械翻訳】

著者 (7件)： Wang Yang (嘉興学院 ,浙江省嘉興市,314000) ,  Xuan Xiulin (嘉興学院 ,浙江省嘉興市,314000) ,  Zhao Min (嘉興学院 ,浙江省嘉興市,314000) ,  Zheng Qi (嘉興学院 ,浙江省嘉興市,314000) ,  Fan Zhuoya (嘉興学院 ,浙江省嘉興市,314000) ,  Shi Tongkun (嘉興学院 ,浙江省嘉興市,314000) ,  Wang Fenghua (嘉興学院 ,浙江省嘉興市,314000)
資料名： Yixue Lilun yu Shijian  (Yixue Lilun yu Shijian)
巻： 30  号： 21  ページ： 3291-3292  発行年： 2017年 
JST資料番号： C3704A  ISSN： 1001-7585  資料種別： 逐次刊行物 (A)
記事区分： 原著論文  発行国： 中国 (CHN)  言語： 中国語 (ZH)

抄録/ポイント： 医療従事者の仕事の安定性は直接に医療の仕事の効率と安定した医療環境に影響を与える。本研究は公立病院の医療従事者の離職志向及び影響要素を調査することにより、女性の離職の発生率は男性より高く、看護士の離職願望は医師より高いことを発見した。その中で、仕事の高いリスク、安全と権益が保障されない、価値が得られないなどの要素は医療関係者の離職志向の主要な影響要素である。医療従事者の作業環境の安定性を保護し、職業価値感を向上させることは医療関係者の離職現象の発生を低減する主要な措置である。Data from Wanfang. Translated by JST【JST・京大機械翻訳】

シソーラス用語： 男性 ,  女性 ,  職業 ,  安全性 ,  作業環境 ,  医師 ,  *医療従事者 ,  看護師
準シソーラス用語： 発生率 ,  公立病院 ,  医療環境 ,  *影響因子 ,  *離職 , 【Automatic Indexing@JST】

分類 (2件)： 薬事,薬業  (GU01020R) ,  産業衛生,産業災害  (GB05000S)

タイトルに関連する用語 (4件)： 医療従事者 ,  離職 ,  影響因子 ,  調査