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J-GLOBAL ID：201802243304546618   整理番号：18A0096811

階層構造に基づく多基準棒選抜のための最適化評価法を提案した。【JST・京大機械翻訳】

Jingyou Evaluation Method of Multi Benchmarking Selection Based on Hierarchical Structure

著者 (2件)： Yang Kai (東北大学工商管理学院,沈陽,110167) ,  Zhao Xinan (東北大学工商管理学院,沈陽,110167)
資料名： Jishu Jingji  (Jishu Jingji)
巻： 36  号： 8  ページ： 128-134  発行年： 2017年 
JST資料番号： C3434A  ISSN： 1002-980X  資料種別： 逐次刊行物 (A)
記事区分： 原著論文  発行国： 中国 (CHN)  言語： 中国語 (ZH)

抄録/ポイント： 入札理論に基づいて,階層構造に基づく多基準棒選択のための最適化評価方法を提案したが,この問題を解決することができた。本論文では,個体選抜と客観的推薦の特性を考慮して,エージェント評価と民主評価モデルを構築した。最後に、ハイテク企業の研究開発者の業績評価を例として、この方法の適用性と有効性を検証した。Data from Wanfang. Translated by JST【JST・京大機械翻訳】

シソーラス用語： *階層構造 ,  *最適化 ,  業績評価 ,  淘汰 ,  エージェント ,  適応性
準シソーラス用語： 評価モデル ,  *評価法 ,  *多基準 , 【Automatic Indexing@JST】

著者キーワード (4件)： multi benchmarking selection ,  hierarchical index ,  jingyou evaluation ,  benchmarking model

分類 (1件)： 経営工学一般  (KA01010C)

タイトルに関連する用語 (6件)： 階層構造 ,  多基準 ,  棒 ,  最適化 ,  評価法 ,  提案