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J-GLOBAL ID:201802243831563030   整理番号:18A1069967

看護師の摂食と身体活動行動の認知された決定因子の理解:理論による定性的面接研究【JST・京大機械翻訳】

Understanding perceived determinants of nurses’ eating and physical activity behaviour: a theory-informed qualitative interview study
著者 (7件):
資料名:
巻:号:ページ: 18  発行年: 2017年 
JST資料番号: U7441A  ISSN: 2052-9538  資料種別: 逐次刊行物 (A)
記事区分: 原著論文  発行国: イギリス (GBR)  言語: 英語 (EN)
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背景:健康な摂食および身体活動行動は,看護師の間で一般的であるが,この集団における摂食および身体活動行動の決定因子についてはほとんど知られていない。本研究は,病院に基づく看護師における健康でない摂食と身体活動行動の最も顕著な決定因子を系統的に探索するために,異なる健康行動の多くの可能性のある決定因子を要約する理論的枠組みを用いた。【方法】TDFに基づく半構造化定性面接を看護師(n=16)で実施し,行動理論が看護師の摂食と身体活動行動に影響を及ぼす可能性を示唆する因子を調査した。ターゲット挙動の重要な決定因子は,定性的データの帰納的符号化(データから出現するカテゴリ)と演繹的符号化(TDFから導出されたカテゴリの)の両方を用いて同定された。【結果】TDFにおける14の領域のうち13は,看護師の摂食および身体活動行動に影響を及ぼすことがわかった。これらの領域の中で,健康な摂食と身体活動行動に関与する重要な障壁は,シフト作業,疲労,ストレス,否定的結果に関する信念,家族と友人の行動,および計画の欠如である。健康な摂食と身体活動行動の関与を可能にすると報告された重要な因子は,利益,自己監視戦略の使用,作業同僚からの支援,信頼性,シフト作業,有用なガイドラインと戦略の認識,良好な気分,将来の休日,および受け入れの補完に関するものである。【結論】本研究は,看護師の摂食と身体活動行動の重要な認識決定因子を同定するために,TDFを適用することによって,理論的アプローチを使用した。これらの知見は,看護師の摂食と身体活動行動を変化させるための将来の努力が,社会生態学的視点と一致して,広範囲の環境,対人および個人レベルの因子を目標とすることを考慮すべきであることを示唆する。Copyright 2018 The Author(s). All rights reserved. Translated from English into Japanese by JST.【JST・京大機械翻訳】
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, 【Automatic Indexing@JST】
分類 (2件):
分類
JSTが定めた文献の分類名称とコードです
看護,看護サービス  ,  食品一般 
引用文献 (77件):
  • Nutr Health; The effects of chocolates given by patients on the well-being of nurses and their support staff; ST Cheung; 17; 2003; 65-69; 10.1177/026010600301700108; CR1;
  • J Nurs Manag; A survey of the health needs of hospital staff: Implications for health care managers; AM Jinks, V Lawson, R Daniels; 11; 2003; 343-350; 10.1046/j.1365-2834.2003.00387.x; CR2;
  • Perspect Public Health; Health in the NHS: Lifestyle behaviours of hospital employees; H Blake, PKH Mo, S Lee, ME Batt; 132; 2012; 213-215; 10.1177/1757913912457309; CR3;
  • Br J Nurs; Paediatric nurses' attitudes towards the promotion of healthy eating; H Blake, J Patterson; 24; 2015; 108-112; 10.12968/bjon.2015.24.2.108; CR4;
  • AAOHN J; Nurses' ratings of their health and professional work environments; SJ Tucker, MR Harris, TB Pipe, SR Stevens; 58; 2010; 253-267; 10.3928/08910162-20100526-03; CR5;
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