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J-GLOBAL ID：201802244792959964   整理番号：18A0031278

組織行動の展望構築【Powered by NICT】

Perspective Construction in Organizational Behavior

著者 (1件)： Weick Karl E. (Ross School of Business, University of Michigan, Ann Arbor, Michigan 48109)
資料名： Annual Review of Organizational Psychology and Organizational Behavior  (Annual Review of Organizational Psychology and Organizational Behavior)
巻： 4  号： 1  ページ： 1-17  発行年： 2017年 
JST資料番号： W3496A  ISSN： 2327-0608  資料種別： 逐次刊行物 (A)
記事区分： 原著論文  発行国： アメリカ合衆国 (USA)  言語： 英語 (EN)

抄録/ポイント： 組織行動の研究は,拘束された作用の制約された理解を含んでいる。説明を行う者は,進行中の経験によって修飾されると,組織行動の展望は,それらの幅,物質,及び信頼性を得て,失った。これら進行中の修飾の展望に集約されている解釈を形成する。理解と作用に及ぼすこれらの二重制約:本論文では,概念的に,集合的(biographically)を検討し,展望を開発方法をprescriptively,組織行動の研究を開発し続けることができる暗黙手段を示唆する「キャリア長い音声」を形成する。Copyright 2018 Annual Reviews. All rights reserved. Translated from English into Japanese by JST.【Powered by NICT】

シソーラス用語： *信頼性

著者キーワード (5件)： 組織挙動 ,  comprehension ,  経験 ,  概念制約 ,  展望

分類 (5件)： 物理学一般  (BA01010T) ,  生体計測  (EL03020C) ,  建築設計,建築家,建築史  (RB04000W) ,  核融合装置  (BJ02083Z) ,  人工知能  (JE08000Z)

タイトルに関連する用語 (3件)： 組織行動 ,  展望 ,  構築