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J-GLOBAL ID：201802246430908325   整理番号：18A0881540

貴州省県級公立病院医療スタッフの仕事満足度状況調査【JST・京大機械翻訳】

Investigation of Job Satisfaction of Medical Staff in County-Level Public Hospitals of Guizhou Province

著者 (6件)： Chen Ya (遵義医学院人文社科学院,遵義,563099;遵義医学院管理学院,遵義,563099) ,  Wang Qin (遵義医学院管理学院,遵義,563099) ,  Hu Xiaosong (遵義医学院第三附属医院/遵義市第一人民医院急症科,遵義,563099) ,  Zhang Qingfeng (貴州省衛生和計画生育委員会信息中心,貴陽,550002) ,  Zhong Lei (遵義医学院管理学院,遵義,563099) ,  Li Wengui (遵義医学院管理学院,遵義,563099)
資料名： Yixue yu Shehui  (Yixue yu Shehui)
巻： 30  号： 12  ページ： 69-72  発行年： 2017年 
JST資料番号： C3653A  ISSN： 1006-5563  資料種別： 逐次刊行物 (A)
記事区分： 原著論文  発行国： 中国 (CHN)  言語： 中国語 (ZH)

抄録/ポイント： 目的:貴州省県級公立病院の医療スタッフの仕事満足度の現状を把握する。方法:集団無作為抽出の方法を採用し、貴州省の7軒の総合改革を行う県級公立病院の医療従事者を選び、アンケートを行った。データを,SPSS17.0ソフトウェアによって,Liekite5ポイントで統計的に分析した。結果;県級公立病院の医療スタッフの仕事満足度は全体的に「一般満足」に属し、職業リスクに対して最も不満足である。異なる年齢、文化程度、職称、仕事の年限、職業類の医療関係者は指導と管理、仕事自体、人間関係などの面において、いずれも統計学的有意差がある(すべてP<0.05)。医療従事者の職業安全保障制度を構築し、職業安全感を高めるべきである。補償メカニズムの実施と改善を行い、給料配分は医療スタッフの職業価値を十分に反映すべきである。協同は医療スタッフの全体的仕事満足度を高め、良好な改革生態圏を建設する。Data from Wanfang. Translated by JST【JST・京大機械翻訳】

シソーラス用語： 統計学 ,  アンケート ,  労働安全 ,  人間関係 ,  医療従事者 ,  無作為抽出 ,  賃金 ,  *職業 ,  ソフトウェア ,  生態
準シソーラス用語： 有意差 ,  *公立病院 ,  *病院医療スタッフ , 【Automatic Indexing@JST】

著者キーワード (3件)： County-Level Public Hospital ,  Medical Staff ,  Job Satisfaction

分類 (2件)： 産業衛生,産業災害  (GB05000S) ,  医療制度  (GB04020H)

タイトルに関連する用語 (7件)： 貴州省 ,  病院 ,  医療スタッフ ,  仕事 ,  満足度 ,  状況 ,  調査