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J-GLOBAL ID：201802246528113374   整理番号：18A1822749

浙江省衛生高層革新人材育成成績分析【JST・京大機械翻訳】

Performance analysis on senior innovation health talent training in Zhejiang

著者 (4件)： Zhu Fei (浙江省医学科技教育発展中心,310006杭州市慶春路216号) ,  Huang Weihua (浙江省医学科技教育発展中心,310006杭州市慶春路216号) ,  Shi Weiwen (浙江省医学科技教育発展中心,310006杭州市慶春路216号) ,  Chen Jie (浙江省医学科技教育発展中心,310006杭州市慶春路216号)
資料名： Zhongguo Yiyuan  (Zhongguo Yiyuan)
巻： 22  号： 3  ページ： 47-50  発行年： 2018年 
JST資料番号： C3883A  ISSN： 1671-0592  資料種別： 逐次刊行物 (A)
記事区分： 原著論文  発行国： 中国 (CHN)  言語： 中国語 (ZH)

抄録/ポイント： 目的:浙江省の第1回「衛生高層革新人材」の育成対象(90%は各級病院の臨床、検査、科学研究などの仕事)の業績を評価し、衛生高層人材養成プロジェクトの設計と考核に科学的な根拠を提供した。方法:培養前5年と培養期5年の培養対象の科学研究業績、学術地位の向上、臨床業績などのデータを収集し、関連資料をまとめ、統計学的分析を行った。結果:20人の培養対象は科学研究経費の16540.42万元を得ており、発表論文は490編で、そのうちSCI論文は359編、各類の科学技術奨励は52件、特許は23件で、各級の学術委員会の職務は59個であり、培養期前より顕著に増加した。臨床型人材は外来受診者、入院患者の人数、地域外の入院患者の占拠率、危険重病の救急成功率、入退院の診断一致率などの指標において、いずれも著しい向上がある。結論;浙江省の「衛生高層革新人材」の育成プロジェクトの実施実績は顕著であり、育成対象は科学研究レベル、業務能力に大きな向上があり、人材のレベル、チーム建設において大きな向上があったが、いくつかの問題も発見され、今後、軍人人材の育成と育成が進んでいる。評価指標の改善と育成管理の強化は発展方向である。Data from Wanfang. Translated by JST.【JST・京大機械翻訳】

シソーラス用語： 統計解析 ,  培養 ,  *衛生 ,  プロジェクト ,  病院 ,  *人的資源 ,  *人材育成 ,  科学技術
準シソーラス用語： 評価指標 ,  一致率 ,  成功率 ,  入院患者 ,  受診者 ,  人材養成 ,  *浙江省 , 【Automatic Indexing@JST】

分類 (2件)： 科学技術政策・制度・組織  (AA02000O) ,  科学技術一般  (AA01000H)

タイトルに関連する用語 (6件)： 浙江省 ,  衛生 ,  高層 ,  人材育成 ,  成績 ,  分析