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J-GLOBAL ID：201802246742762106   整理番号：18A1737322

新看護師の社交焦慮と心理弾性に対する同僚支援ネットワークグループの影響【JST・京大機械翻訳】

Effect of peer support system on social anxiety and resilience among new graduate nurses

著者 (5件)： Ye Yun (蘇州大学附属第三医院,江蘇常州,213000) ,  Chen Qin (蘇州大学護理学院,江蘇蘇州,215000) ,  Ni Jingyu (蘇州大学附属第三医院,江蘇常州,213000) ,  Tan Minjuan (蘇州大学附属第三医院,江蘇常州,213000) ,  Yang Minxing (蘇州大学附属第三医院,江蘇常州,213000)
資料名： Zhongguo Xinli Weisheng Zazhi  (Zhongguo Xinli Weisheng Zazhi)
巻： 32  号： 4  ページ： 283-288  発行年： 2018年 
JST資料番号： C2784A  ISSN： 1000-6729  資料種別： 逐次刊行物 (A)
記事区分： 原著論文  発行国： 中国 (CHN)  言語： 中国語 (ZH)

抄録/ポイント： 目的:同僚サポートネットワークグループが新入職看護師の社交焦慮及び心理弾性に与える影響を評価する。方法;交差焦慮スケール(IAS)を用いて、歴史対照の方法を用いてIASスコア>43点の2014年の新入職看護婦36例を対照群として通常の規範化訓練を行った。IASスコア>43点の2015年の新人の看護師39例を介入グループとし、介入グループが対照グループの上にグループの支持ネットワークグループを創立し、グループの干与と結対干与を行った(6ケ月)。IASとConnor-Davidson心理弾性アンケート(CD-RISC)を用いて、ベースライン資料収集と標準化訓練3月、6月の3回の評価を行い、反復測定分散分析を用いて各指標に対して統計学的分析を行った。結果:反復測定分散分析の結果、IAS得点は測定時間とグループに相互作用効果(P<0.001)があり、CD-RISC総得点と3つの次元は測定時間とグループに相互作用効果があることが分かった(いずれもP<0.001)。単純な効果分析では、ベースラインレベル、両群のIASスコア、CD-RISCの総得点及び各次元の得点に統計学的有意差はなかった(いずれもP>0.05)。3月と6月の介入後、介入群のIAS得点はいずれも同期対照群より低く(いずれもP<0.001)、CD-RISCの総得点と各次元の得点はいずれも同期対照群より高かった(いずれもP<0.05)。結論:同輩サポートネットワークグループは新入職看護師の社交焦慮を有効的に低減でき、心理弾性レベルを高め、病院の仕事をより早く適応させる。Data from Wanfang. Translated by JST.【JST・京大機械翻訳】

シソーラス用語： *弾性 ,  *ネットワーク ,  アンケート ,  基準線 ,  標準化 ,  分散分析 ,  統計学 ,  病院 ,  *看護師
準シソーラス用語： 有意差 ,  新入社員 ,  規範 ,  対照群 ,  スコア ,  *心理 , 【Automatic Indexing@JST】

著者キーワード (4件)： peer support ,  new graduate nurses ,  social anxiety ,  resilience

分類 (1件)： 看護,看護サービス  (GB07000G)

タイトルに関連する用語 (5件)： 看護 ,  心理 ,  弾性 ,  支援ネットワーク ,  グループ