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J-GLOBAL ID：201802246782073839   整理番号：18A0200526

組織培養に基づく研究実験室における解析知識管理【Powered by NICT】

Analyzing knowledge management in research laboratories based on organizational culture

著者 (7件)： Akmaliah Izzah Fadhilah (E-Government and E-Business Research Lab Faculty of Computer Science, University of Indonesia Depok, Indonesia) ,  Sensuse Dana Indra (E-Government and E-Business Research Lab Faculty of Computer Science, University of Indonesia Depok, Indonesia) ,  Wulandari Ika Arthalia (E-Government and E-Business Research Lab Faculty of Computer Science, University of Indonesia Depok, Indonesia) ,  Nurrohmah Isnaeni (E-Government and E-Business Research Lab Faculty of Computer Science, University of Indonesia Depok, Indonesia) ,  Imanda Rahmi (E-Government and E-Business Research Lab Faculty of Computer Science, University of Indonesia Depok, Indonesia) ,  Cahyaningsih Elin (E-Government and E-Business Research Lab Faculty of Computer Science, University of Indonesia Depok, Indonesia) ,  Noprisson Handrie (Department of Information System, Faculty of Computer Science, Universitas Mercu Buana, Jakarta, Indonesia)
資料名： IEEE Conference Proceedings  (IEEE Conference Proceedings)
巻： 2017  号： ICSITech  ページ： 278-283  発行年： 2017年 
JST資料番号： W2441A  資料種別： 会議録 (C)
記事区分： 原著論文  発行国： アメリカ合衆国 (USA)  言語： 英語 (EN)

抄録/ポイント： 本研究では,知識管理システム(KMS)の実装のための戦略を開発するために組織文化は研究所のかを決定するために行った。組織文化評価装置(OCAI)の装置により支持された調査に基づく研究アプローチ採用した。はインドネシアの計算機科学大学の学部における研究実験室のメンバーからデータを収集した。アンケートは,51件の有効回答を持つ73個の回答者に投与した。本研究の結果は,七研究室の三電流条件と好ましい条件の区別である。全て研究室の好ましい条件は,組織培養「藩」であることを見出した。Copyright 2018 The Institute of Electrical and Electronics Engineers, Inc. All Rights reserved. Translated from English into Japanese by JST【Powered by NICT】

シソーラス用語： 計算機科学 ,  アンケート ,  インドネシア共和国 ,  *組織培養 ,  電流 ,  *知識管理
準シソーラス用語： 組織文化 , 【Automatic Indexing@JST】

分類 (5件)： 洪水対策  (RC12040I) ,  ドキュメンテーション  (JA01030X) ,  その他の計算機利用技術  (JE14000C) ,  自然災害  (RA02030M) ,  皮膚疾患の治療一般  (GF05010P)

タイトルに関連する用語 (5件)： 組織培養 ,  研究 ,  実験室 ,  解析 ,  知識管理