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J-GLOBAL ID：201802247617752639   整理番号：18A0811404

インクルーシブ社会実現のための産福学連携の活動モデルの提案 ~就労支援技術の観点から~

著者 (4件)： 三浦靖一郎 (徳山工高専) ,  小越咲子 (徳山工高専) ,  小越康宏 (福井大 大学院工学研究科) ,  羽渕由子 (徳山大 福祉情報)
資料名： ヒューマンインタフェース学会論文誌(CD-ROM)  (Transactions of Human Interface Society (CD-ROM))
巻： 19  号： 1-4  ページ： 243-250  発行年： 2017年02月25日 
JST資料番号： L3614B  ISSN： 2186-828X  資料種別： 逐次刊行物 (A)
記事区分： 原著論文  発行国： 日本 (JPN)  言語： 日本語 (JA)

抄録/ポイント： ・インクルーシブ社会の実現に向けて,社会と連携して高齢者や障害者を支える専門人材,とりわけ,技術者の育成への取り組みを提案。
・具体的には,1)産業界として障害者雇用に長けた特例子会社,2)障害者の就労および生活支援のノウハウを持つ社会福祉法人,3)国立高等専門学校,の3機関の産福学連携による,障害についての理解者を増やすモデル構築の可能性について調査。
・具体的には,WHO ICF(国際生活機能分類)による「障害の定義」,合理的配慮,特例子会社とその就労環境や教育的価値等について説明。
・工学系学生の技術系特例子会社におけるインターンシッププログラムの導入とその評価,特例子会社の会社見学とその評価等について述べ,それらの効果と可能性を考察。

シソーラス用語： *障害者 ,  *社会福祉 ,  *人材育成 ,  *雇用 ,  関連会社 ,  専門学校 ,  *産学協同 ,  分類 ,  制度 ,  労働環境 ,  就職 ,  *ユニバーサルデザイン ,  職種別従事者
準シソーラス用語： スペシャリスト ,  インターンシップ ,  国際生活機能分類 ,  国立高等専門学校 ,  子会社 ,  社会参加 ,  *就労支援 ,  *障害者雇用 ,  *障害者支援 ,  生活支援

分類 (1件)： 職務管理  (KA04020I)

引用文献 (12件)：

• 内閣府: 平成26年版高齢社会白書(全体版); 内閣府HP, http://www8.cao.go.jp/kourei/whitepaper/w-2014/zenbun/26pdf_index.html (2017年2月7日参照),(2014).
• 総務省: 平成26年版情報通信白書「我が国の労働力人口における課題」; 総務省HP, http://www.soumu.go.jp/johotsusintokei/whitepaper/ja/h26/html/nc141210.html (2017年2月7日参照),(2014).
• 内閣府: 平成26年版障害者白書(全体版); 内閣府HP, http://www8.cao.go.jp/shougai/whitepaper/h26hakusho/zenbun/index-pdf.html (2017年2月7日参照),(2014).
• 外務省:日本の安全保障と国際社会の平和と安定・障害者の権利に関する条約; 外務省HP, http://www.mofa.go.jp/mofaj/gaiko/jinken/index_shogaisha.html (2017年1月30日参照),(2016).
• 文部科学省: 中央教育審議会初等中等教育分科会報告「共生社会の形成に向けたインクルーシブ教育システム構築のための特別支援教育の推進(報告)概要」; 文部科学省HP, http://www.mext.go.jp/b_menu/shingi/chukyo/chukyo3/044/attach/1321668.htm (2017年1月30日参照), (2012).

タイトルに関連する用語 (7件)： 社会 ,  連携 ,  活動 ,  モデル ,  提案 ,  就労支援 ,  観点