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J-GLOBAL ID：201802247726536952   整理番号：18A1115821

関連健康研究位置:それらの影響の定性的評価【JST・京大機械翻訳】

Allied health research positions: a qualitative evaluation of their impact

著者 (9件)： Wenke Rachel J. (Clinical Governance, Education and Research (Allied Health), Gold Coast Health, Southport, Australia) ,  Wenke Rachel J. (School of Allied Health Sciences, Griffith University, Southport, Australia) ,  Ward Elizabeth C. (Department of Health, Centre for Functioning and Health Research, Metro South Hospital and Health Service, Brisbane, Australia) ,  Ward Elizabeth C. (School of Health & Rehabilitation Sciences, The University of Queensland, St Lucia, Australia) ,  Hickman Ingrid (Department Nutrition and Dietetics, Princess Alexandra Hospital, Woolloongabba, Australia) ,  Hulcombe Julie (Allied Health Profession’s Office of Queensland, Department of Health, Herston, Australia) ,  Phillips Rachel (Ipswich Hospital, West Moreton Hospital and Health Service, Ipswich, Australia) ,  Mickan Sharon (Clinical Governance, Education and Research (Allied Health), Gold Coast Health, Southport, Australia) ,  Mickan Sharon (School of Allied Health Sciences, Griffith University, Southport, Australia)
資料名： Health Research Policy and Systems (Web)  (Health Research Policy and Systems (Web))
巻： 15  号： 1  ページ： 6  発行年： 2017年 
JST資料番号： U7492A  ISSN： 1478-4505  資料種別： 逐次刊行物 (A)
記事区分： 原著論文  発行国： イギリス (GBR)  言語： 英語 (EN)

抄録/ポイント： 背景:医療環境内に埋め込まれた研究位置は,健康専門家(AHP)研究能力に対するenabラーとして同定されている。しかし,それらの影響を正式に評価する研究は現在限られている。2008年において,健康専門家産業協定は,15の新しい健康研究位置を含む,オーストラリア,クイーンズランド健康,オーストラリアにおける研究能力構築イニシアティブを提供した。本プロジェクトは,これらの研究位置の影響を調査するために,定性的および現実的アプローチを使用し,また,それらのそれぞれの組織内での成功を容易にするか,あるいは妨げるメカニズムについて調査した。【方法】オーストラリア,クイーンズランドにおける6つの政府の健康サービスからの44人のAHP従業員が研究に参加した。個々のインタビューを行い,研究位置(n=8)と彼らの報告線管理者(n=8)の個人を対象とした。4つの利害関係者フォーカスグループも,臨床医,チームリーダー,および研究位置に従事した専門的な頭部を用いて実施した。【結果】研究位置の9つの重要な結果を,個人,チーム/サービスおよび組織/コミュニティレベルを通して同定した。これらの結果は,臨床医のスキル開発,研究活動の増加,臨床とサービスの変化,研究出力と協力の増加,研究と職場文化の強化,研究施設の改善されたプロファイル,研究施設の開発,研究位置の個人の専門開発を含んでいた。これらの結果に影響を及ぼす異なる機構を同定した。これらの機構は,(1)研究位置自体,(2)組織因子,(3)実施要因に関連するものによってグループ化された。【結論】本知見は,異なる政府の医療サービスを通して,個人,チームおよび臨床サービスのための研究位置の潜在的価値を強調し,そして,関連した健康の内部および外部のプロファイルを構築することに及ぼす役割の影響を実証した。結果は,関連する健康研究位置に対する新たな証拠ベースを構築し,多くの利害関係者(すなわち,研究位置における個人,AHPおよびそれらの管理者,大学パートナーおよび州全体の実行者)に対して重要な意味を持っている。これらの役割の進行中の影響とそれらを支援するための追加的な位置と資源に対する潜在的な提案を強化するために,すべての利害関係者に対して重要な勧告を提供する。Copyright 2018 The Author(s). All rights reserved. Translated from English into Japanese by JST.【JST・京大機械翻訳】

シソーラス用語： オーストラリア連邦 ,  *クイーンズランド州 ,  管理者
準シソーラス用語： 医療サービス ,  職場 ,  研究活動 ,  臨床医 ,  フォーカスグループ ,  利害関係者 ,  従業員 ,  医療環境 ,  定性的評価 ,  *健康 , 【Automatic Indexing@JST】

著者キーワード (3件)： 関連した健康 ,  研究者 ,  容量ビルディング

分類 (2件)： 公衆衛生  (GB02000X) ,  産業衛生,産業災害  (GB05000S)

引用文献 (32件)：

• Aust Health Rev; An approach to building research capacity for health practitioners in a public health environment: an organisational perspective; J Hulcombe, J Sturgess, T Souvlis, C Fitzgerald; 38; 3; 2014; 252-258; 10.1071/AH13066; CR1;
• Evid Policy; Building research capacity in the allied health professions; C Pickstone, S Nancarrow, J Cooke, W Vernon, G Mountain, RA Boyce; 4; 1; 2008; 53-68; 10.1332/174426408783477864; CR2;
• BMC Fam Pract; Bursaries, writing grants and fellowships: a strategy to develop research capacity in primary health care; K Ried, EA Farmer, KM Weston; 8; 2007; 19; 10.1186/1471-2296-8-19; CR3;
• BMC Health Serv Res; A thematic analysis of the role of the organisation in building allied health research capacity: a senior managers’ perspective; X Golenko, S Pager, L Holden; 12; 2012; 276; 10.1186/1472-6963-12-276; CR4;
• Harding K, Lynch L, Porter J, Taylor NF. Organisational benefits of a strong research culture in a health service: a systematic review. Aust Health Rev. 2016. doi:10.1071/AH15180. Ahead of print.

タイトルに関連する用語 (2件)： 研究 ,  定性的評価