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J-GLOBAL ID：201802247974275588   整理番号：18A1101299

腫瘍専門病院看護師の職務管理の構築と実施効果【JST・京大機械翻訳】

著者 (5件)： Wu Xiaodan (中山大学腫瘤防治中心 广東广州510060) ,  Xin Mingzhu (中山大学腫瘤防治中心 广東广州510060) ,  Liu Li (中山大学腫瘤防治中心 广東广州510060) ,  Feng Guirong (中山大学腫瘤防治中心 广東广州510060) ,  Tan Huiying (中山大学腫瘤防治中心 广東广州510060)
資料名： Qilu Huli Zazhi  (Qilu Huli Zazhi)
巻： 24  号： 2  ページ： 33-35  発行年： 2018年 
JST資料番号： C3374A  ISSN： 1006-7256  資料種別： 逐次刊行物 (A)
記事区分： 原著論文  発行国： 中国 (CHN)  言語： 中国語 (ZH)

抄録/ポイント： 目的:腫瘍専門病院の看護婦の職務管理モデルを構築し、その実施効果を評価し、看護師の職務管理のさらなる推進に参考根拠を提供する。方法:参考関連の政策文書と文献に基づき、管理者と看護婦の意見を広く収集し、腫瘍専門病院の看護師の職務管理モデルを構築する。看護婦の仕事満足度、看護婦の離職願望及び離職情況などの指標を用いて評価を行い、職務管理前後に評価を行い、看護婦の職務管理制度の実施効果を分析した。結果:全体体制の看護を適応する職務管理制度を構築し、看護部の垂直管理の業績賞金分配案を実行させる。職場管理実施後看護婦の仕事満足度は著しく向上し(P<0.05)、離職願望と離職情況は下がり(P<0.05)、看護師の業績賞金分配案に対する認識度は85.79%に達した。結論;Data from Wanfang. Translated by JST【JST・京大機械翻訳】

シソーラス用語： *看護 ,  *看護師 ,  管理者
準シソーラス用語： 職場管理 ,  離職 ,  *癌専門病院 , 【Automatic Indexing@JST】

分類 (1件)： 看護,看護サービス  (GB07000G)

タイトルに関連する用語 (5件)： 腫瘍専門病院 ,  看護 ,  職務 ,  構築 ,  実施