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J-GLOBAL ID:201802248771121528   整理番号:18A1378726

外国産ラテン労働者による職場TB介入の調査【JST・京大機械翻訳】

Exploring workplace TB interventions with foreign-born Latino workers
著者 (3件):
資料名:
巻: 61  号:ページ: 649-657  発行年: 2018年 
JST資料番号: A1405A  ISSN: 0271-3586  資料種別: 逐次刊行物 (A)
記事区分: 原著論文  発行国: アメリカ合衆国 (USA)  言語: 英語 (EN)
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背景:米国外で生まれた人は,自然発生の個人より結核病(TB)と診断される可能性が高い。TBのリスクにおける外国産のラテンスは,文化的および制度的障壁による公衆衛生介入に到達するのが困難である可能性がある。大濃度の外国産のラテンスを用いた職場は,この高リスク集団を標的とするTB介入のための有用な場所である可能性がある。【方法】本研究は,職場TB介入の実現可能性を調査するために2相アプローチを使用した。第一段階では,TBと受容性に関する雇用者の知識を調査し,5つの構造化されたインタビューを通して,それらのビジネスにおけるTB介入を可能にした。第2のフェーズは,性別と教育によって層別化された12のフォーカスグループを通して,彼らの雇用の場所でTB介入を受けることに対するTBと彼らの受容性の外国人の労働者の知識を調査した。結果:フェーズ1:5名の雇用者のうちの1名のみがTBについて高レベルの知識を有しており,3名は咳を含む疾患であること以外の知識がなかった。彼らは職場TB介入に受容されたが,従業員がTBを持っているかどうかについては,生産性と顧客の損失に関して懸念された。フェーズ2:性別と底2つの教育グループの間の反応において,観察された差はなかったので,最終分析は,性別を組み合わせたより低い教育グループとより高い教育グループの間で行われた。より高い教育グループは,より正確であり,貧困に関連する疾患としてTBを見ることができるという知識を持つ傾向があった。より低い教育グループは,TBについてより多くの誤解を持つ傾向があり,それらの雇用者が職場介入をサポートしないという懸念がより頻繁に表現された。結論:両方の相からの結果は,より多くのTB教育が外国産のラチノ労働者と彼らの雇用者の間で必要であることを示す。職場TB介入を実行するための障害は,知識,潜在的生産性損失,雇用者責任,および認識された顧客応答を含んでいる。Copyright 2018 Wiley Publishing Japan K.K. All rights reserved. Translated from English into Japanese by JST.【JST・京大機械翻訳】
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, 【Automatic Indexing@JST】
分類 (1件):
分類
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産業衛生,産業災害 
タイトルに関連する用語 (5件):
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