持続可能な企業家精神のための大学支援に影響する因子:予備的事例研究からの洞察【Powered by NICT】

Fichter Klaus; Fichter Klaus; Tiemann Irina

文献

J-GLOBAL ID：201802249404720949 整理番号：18A0133526

持続可能な企業家精神のための大学支援に影響する因子:予備的事例研究からの洞察【Powered by NICT】

Factors influencing university support for sustainable entrepreneurship: Insights from explorative case studies

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資料名：
巻： 175 ページ： 512-524 発行年： 2018年
JST資料番号： W0750A ISSN： 0959-6526 資料種別：逐次刊行物 (A)
記事区分：原著論文発行国：イギリス (GBR) 言語：英語 (EN)

最近の研究は,多くの大学の持続可能性は,起業家精神のための大学支援システムに統合することができるという考えを抱えていること,または持続可能性活動は,起業家精神を用いて実装され,推進されるべきであることを示唆した。この知見は,持続可能な企業家精神は(高い)教育における,将来の「グリーン企業家」の考え方を作成する必要があることを政策立案者によって要求に正に関係している。しかし,適切な大学システムは如何に設計すべきか,および,いずれの因子が持続可能な企業家精神のための大学支援システムの出現と実施に影響を及ぼすに関する任意の洞察はほとんど存在しない。定性的多重事例研究アプローチによってこの研究ギャップを埋める41優れた実践例に基づいて,アメリカとドイツに基づく四大学を研究する詳細な事例研究を行った。著者らの結果は,理論と文献(環境状況,制度的枠組,キーパーソンと外部相互作用)から誘導された潜在的影響の四領域は,実際に関連することを示した。事例研究を開始剤,促進剤またはネットワークとしてキーパーソンの役割は極めて重要であるという仮定を支持する。理論と文献から誘導された影響の四地域に加えて,四つの事例研究は,さらに関連する因子であることを示した。影響の三つの付加的な場を同定することが可能(1)開発大学支援システム(研究や実施プロジェクト,対話過程)のためのコア活性,(2)大学の組織的歴史と能力背景と(3)学生の関心と需要。高等教育機関により支持されるべきである持続可能な企業家精神なぜ問題は明確に答えがあるが,適切な大学システムは如何に設計すべきか,および,いずれの因子が持続可能な企業家精神のための大学支援システムの出現と実施に影響を及ぼすに関する任意の洞察はほとんど存在しない。Copyright 2018 Elsevier B.V., Amsterdam. All rights reserved. Translated from English into Japanese by JST.【Powered by NICT】

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環境問題

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