抄録/ポイント:
抄録/ポイント
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目的:臨床看護管理における階層的管理モードと従来の看護管理モデルの応用効果を観察する。方法;2015年1月-2017年12月の看護人員80名を研究対象にし、偶奇数の順位付けの方式で看護人員を2グループに分け、対照グループは常規の看護管理モードを使用し、観察グループは2グループの看護スタッフの仕事の有効率、比較のため、2グループの看護スタッフの仕事の効率を比較した。看護満足率と知識技能評価採点。結果;観察組看護士の仕事有効率は95.00%で、対照組の75.00%より明らかに高く、観察組患者の看護満足度は97.50%で、対照組の77.50%より明らかに高く、観察組の看護士の知識技能の評価得点は対照組より明らかに高い。統計的有意差が認められた(P<0.05)。結論:臨床看護管理に階層的な管理模式を採用し、通常の看護管理モデルと比較し、仕事の効率を改善し、看護の満足度を全面的に向上させ、看護士の知識技能を完備し、普及を普及させる価値がある。Data from Wanfang. Translated by JST.【JST・京大機械翻訳】