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J-GLOBAL ID：201802250211275052   整理番号：18A0668341

建設業の転換過程における人材チームの建設と培養分析【JST・京大機械翻訳】

Analysis of the Construction and Training of Talent Team in the Process of Transformation of Construction Industry

著者 (3件)： Guo Qingjun (西安工業大学建筑工程学院,陜西西安,710021) ,  Hao Qianwen (西安工業大学建筑工程学院,陜西西安,710021) ,  Yan Hongyu (西安工業大学建筑工程学院,陜西西安,710021)
資料名： Jianzhu Jingji  (Jianzhu Jingji)
巻： 38  号： 11  ページ： 11-14  発行年： 2017年 
JST資料番号： C3420A  ISSN： 1002-851X  資料種別： 逐次刊行物 (A)
記事区分： 原著論文  発行国： 中国 (CHN)  言語： 中国語 (ZH)

抄録/ポイント： 建築業の転換により、人力資源不足問題はすでに業界の発展を制約するボトルネックとなっている。建築業のアップグレード過程における人材チームの建設と育成の必要性について説明し、中国の建設業人材チームの需要状況をまとめ、中国の実際状況に基づいて、国際化プロセス、建築新業状態と労務用工制度改革の面から業界人材チームの建設と育成の提案を提出した。Data from Wanfang. Translated by JST【JST・京大機械翻訳】

シソーラス用語： 中華人民共和国 ,  *人的資源 ,  培養 ,  *建設業 ,  国際化
準シソーラス用語： 制度改革 , 【Automatic Indexing@JST】

著者キーワード (4件)： new economic normality ,  construction industry ,  transformation ,  talent team

分類 (2件)： 環境問題  (SA01020V) ,  生産関連一般  (RA01091K)

タイトルに関連する用語 (8件)： 建設業 ,  転換 ,  過程 ,  人材 ,  チーム ,  建設 ,  培養 ,  分析