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J-GLOBAL ID：201802251452170593   整理番号：18A0667140

炭鉱の後の標準管理の強化は,企業の経済的利益を向上させる方法である。【JST・京大機械翻訳】

著者 (1件)： Cao Hu (陜西煤業股fen有限公司神南鉱業分公司)
資料名： Zhongguo Biaozhunhua  (Zhongguo Biaozhunhua)
号： 20  ページ： 237-238  発行年： 2017年 
JST資料番号： C3473A  ISSN： 1002-5944  資料種別： 逐次刊行物 (A)
記事区分： 原著論文  発行国： 中国 (CHN)  言語： 中国語 (ZH)

抄録/ポイント： 中国のエネルギー生産において、炭鉱企業は非常に重要な役割を果たしている。ここ数年来、社会はずっと炭鉱企業の後勤管理の仕事に関心を持っていることが注目されている。後勤管理作業の良好な展開は、炭鉱企業の作業質の向上を促進できるだけでなく、従業員の生活の質を強化することにも有利である。炭鉱企業の経営生産の最終目的は経済利益を獲得するため、多くの炭鉱企業の面は経済利益の増加を追求し、後勤管理業務の展開を無視し、経済成長の後の不足を招き、そのため、炭鉱企業の事後管理と経済利益の関係を分析した。強化後の管理と経済的利益を向上させる方法について議論した。Data from Wanfang. Translated by JST【JST・京大機械翻訳】

シソーラス用語： 経済成長 ,  クオリティオブライフ ,  中華人民共和国 ,  *炭鉱
準シソーラス用語： 従業員 ,  エネルギー生産 ,  *経済的利益 , 【Automatic Indexing@JST】

分類 (1件)： 職務・職能管理一般  (KA04010X)

タイトルに関連する用語 (5件)： 炭鉱 ,  標準 ,  強化 ,  企業 ,  経済的利益