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J-GLOBAL ID：201802252783033177   整理番号：18A1701906

仕事の要求度・組織要因・個人要因が心理的ストレス反応やワークエンゲイジメントに及ぼす影響

著者 (8件)： 佐藤秀樹 (早稲田大 大学院人間科学研究科) ,  伊藤理紗 (早稲田大 大学院人間科学研究科) ,  小野はるか (早稲田大 大学院人間科学研究科) ,  竹下若那 (早稲田大 大学院人間科学研究科) ,  畑琴音 (早稲田大 大学院人間科学研究科) ,  小川祐子 (早稲田大 大学院人間科学研究科) ,  小川祐子 (早稲田大 人間科学学術院) ,  鈴木伸一 (早稲田大 人間科学学術院)
資料名： 日本心理学会大会発表論文集  (Proceedings. Annual Convention of the Japanese Psychological Association)
巻： 82nd  ページ： 330  発行年： 2018年08月 
JST資料番号： X0238A  資料種別： 会議録 (C)
発行国： 日本 (JPN)  言語： 日本語 (JA)

タイトルに関連する用語 (5件)： 仕事 ,  組織 ,  要因 ,  個人要因 ,  心理的ストレス反応