乱用に対する作用:変化のための培養【Powered by NICT】

Parchman Michael L.; Henrikson Nora B.; Blasi Paula R.; Buist Diana S.; Penfold Robert; Austin Brian; Ganos Emily H.

文献

J-GLOBAL ID：201802253131016150 整理番号：18A0025258

乱用に対する作用:変化のための培養【Powered by NICT】

Taking action on overuse: Creating the culture for change

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著者 (7件)： , , , , , ,
資料名：
巻： 5 号： 4 ページ： 199-203 発行年： 2017年
JST資料番号： W2950A ISSN： 2213-0764 資料種別：逐次刊行物 (A)
記事区分：原著論文発行国：オランダ (NLD) 言語：英語 (EN)

不必要なケアは高コストに寄与し,危害のリスクがある患者を置いている。最もプロバイダは,価値の低いケアを低減する支援が,確立された診療パターンを変化させることは困難であると持続的行動的,組織的,および文化的変化における積極的な関与を必要とする。乱用サービスを減少させるのに提供者を参加させるための行動計画フレームワークを提案した。フレームワークは,価値の低いケアを低減するための成功と不成功努力の社会科学理論と文献,公表された報告,米国全域の二十三ヘルスケア組織の価値に基づくケアイニシアティブの革新者とのインタビューの包括的レビューにより与えられる。利害関係者諮問委員会は,実際の利用のためにそれを最適化フレームワークと指導に関するフィードバックを提供した。枠組みは変化に必要な四条件を述べた:低価値治療に対処する優先順位付け信頼,革新と改善の文化を構築共有言語と目的を確立と測定値とである。これらの条件は,プロバイダ間の生産的意味づけ会話を促進,提供者と患者の間で,使用の電流周波数への過剰使用と反射からの害の可能性について健康管理チームのメンバーである。これら会話者を通して,患者とチームメンバーはグループとして一緒に考え,個人の行動を調整するためにどのように学習し,乱用の特定領域のまわりに配位した作用の可能性を開発した。価値に基づくケアの提供者に関与する組織努力が変化をもたらす生産的意味づけ会話のための状態をつくり出すことに焦点を当てた。組織は有害性潜在的に何のは患者を助ける真の少ないを行うプロバイダ関与努力を促進し,強化するためにこの枠組みを使用することができる。Copyright 2018 Elsevier B.V., Amsterdam. All rights reserved. Translated from English into Japanese by JST.【Powered by NICT】

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