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J-GLOBAL ID：201802258394040597   整理番号：18A1520769

共有型リーダシップ,心理セキュリティとスタッフの行動行為【JST・京大機械翻訳】

Shared Leadership, Psychological Security and Voice Behavior

著者 (2件)： Su Yi (哈爾浜工程大学経済管理学院,黒竜江哈爾浜,150001) ,  Liu Min (哈爾浜工程大学経済管理学院,黒竜江哈爾浜,150001)
資料名： Gongye Gongcheng yu Guanli  (Gongye Gongcheng yu Guanli)
巻： 23  号： 2  ページ： 152-158  発行年： 2018年 
JST資料番号： W1522A  ISSN： 1007-5429  資料種別： 逐次刊行物 (A)
記事区分： 原著論文  発行国： 中国 (CHN)  言語： 中国語 (ZH)

抄録/ポイント： 認知理論、社会交換理論と帰属理論の統合に基づき、中国の一部中小企業の258人の従業員に対してアンケートを行い、共有型リーダが従業員の行動に与える影響を研究した。また、スタッフの心理安全の仲介作用を検証した。研究結果により、共有型リーダは従業員の心理安全と進出行為と正の関係にあり、従業員の心理安全は共有型リーダと進出行為の正の関係に対して完全な仲介作用を果たすことが明らかになった。Data from Wanfang. Translated by JST.【JST・京大機械翻訳】

シソーラス用語： 安全性 ,  アンケート ,  中小企業 ,  *リーダシップ ,  *セキュリティ
準シソーラス用語： 従業員 ,  *心理 , 【Automatic Indexing@JST】

著者キーワード (5件)： shared leadership ,  psychological security ,  voice behavior ,  cognitive theory ,  social exchange theory

分類 (2件)： 経営工学一般  (KA01010C) ,  産業経済  (KA02000Y)

タイトルに関連する用語 (7件)： 共有 ,  リーダシップ ,  心理 ,  セキュリティ ,  スタッフ ,  行動 ,  行為