抄録/ポイント:
抄録/ポイント
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R&D大学産業協力(R&D UIC)が労働市場の剛性によってどのように影響されるかを調べた。教育され熟練された労働力がR&D UICを容易にするということは良く確立されているが,これらの提携のもう一つの側面は研究されていない。特に,労働市場の剛性の役割,特にハイリングと焼成作業者における困難な雇用者の面である。著者らは,国内のR&D労働プールの大きさがR&D UICを奨励すると仮定し,雇用者がlegと火災に対して法的に許される容易さは,直接,間接的にR&D UICに影響を与えると仮定した。種々のソースからのデータを統合して,著者らは,R&D労働プールと労働市場規制のサイズに関する情報が入手可能である73の国のサンプルに関して,著者らのモデルをテストした。著者らはまた,109の国のより大きなサンプルに関するR&D労働プールのために異なる代理を用いてロバスト性試験を行った。結果は,国のR&D労働プールとR&D UICの間の強いリンクを確認し,同様に,ヒリングと発火の剛性の直接的な負の影響とヒリングの剛性の間接的な負の影響を確認した。これらの知見は,大学と産業の間の研究開発協力の管理者,政策立案者,および研究者にとって意味がある。Copyright 2018 Wiley Publishing Japan K.K. All rights reserved. Translated from English into Japanese by JST.【JST・京大機械翻訳】