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J-GLOBAL ID:201802261506998363   整理番号:18A0840502

ガーナの地域紹介病院への助産婦主導産科トリアージシステムの導入【JST・京大機械翻訳】

The introduction of a midwife-led obstetric triage system into a regional referral hospital in Ghana
著者 (11件):
資料名:
巻: 61  ページ: 45-52  発行年: 2018年 
JST資料番号: W3303A  ISSN: 0266-6138  資料種別: 逐次刊行物 (A)
記事区分: 原著論文  発行国: オランダ (NLD)  言語: 英語 (EN)
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本研究では,Accraにおけるブジー労働病棟において,中間的に誘導された産科的トリアージシステムを導入し埋め込むために,ケアの質を改善し,delayを減少させるために,参加型行動研究デザインを利用した。地方スタッフは,ベースラインデータ収集,トリアージ訓練コース設計と分娩,および訓練後のモニタリングと評価に参加し,調査は,母親の健康の結果,労働者の病棟活動の観察,入院中のmid婦行動の構造化評価,待ち時間,フォーカスグループの議論を含み,学習の必要性評価を含んでいた。訓練の間,2つの品質改善ツールを開発した。着色リスクは,1ページトリアージ評価形式である。参加者は,コース完了後のこれらのツールの使用におけるコンプライアンスと精度を測定し,最初に,形式的なトリアージシステムは起こらなかった。環境は,既存のプロトコルに対するコンプライアンスが悪いカオスであった。62人のmid婦は2013年と2014年の間にトリアージ訓練を受けた。2つのTriage championは,トリアージ実施,監視およびさらなる訓練のために責任があった。訓練後,「インチャージ」中wiは,着色された手首帯を着用している女性の83.4%の累積平均を記録した。Triageチャンピオンによる別々の監査は,手首バンドの495/535(93%)が診断に基づいて正しく適用されたことを見出した。Kibele訓練者によるトリアージ評価形式の四半期モニタリングにより,92%がリスクの色,85%の労働診断,82%の計画を記録し,中央値(四分位範囲)の待ち時間は40(15~100)から29(11~60)分に減少した(p=007)。25人のスタッフのうち20人について報告したが,対話的トリアージ訓練コースにより,トリアージ評価形態の開発と,遅延減少をもたらし,母性ケアの質が改善された着色患者の手首バンドの使用が可能になった。Copyright 2018 Elsevier B.V., Amsterdam. All rights reserved. Translated from English into Japanese by JST.【JST・京大機械翻訳】
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分類 (1件):
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水質汚濁一般 

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