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J-GLOBAL ID：201802262582702402   整理番号：18A1837546

心理弾性は,作業資源が看護師の焦慮における調節と仲介作用に影響する。【JST・京大機械翻訳】

The regulating and mediating effects of resilience on the influence of job resources on anxiety of nur-ses

著者 (8件)： Guo Xin (北理工大学附属医院 , 唐山,063000) ,  Wang Jing (唐山職業技術学院, 唐山,063000) ,  Pang Jingjuan (北省第六医院精神科 , 保定,071000) ,  Lu Yueying (北理工大学附属医院 , 唐山,063000) ,  Lv Shaobo (北理工大学心理学院 , 唐山,063000) ,  Li Lina (北理工大学心理学院 , 唐山,063000) ,  Liu Haoxin (華北理工大学外国語学院, 唐山,063000) ,  Yuan Jie (北理工大学附属医院 , 唐山,063000)
資料名： Zhonghua Xingwei Yixue Yu Naokexue Zazhi  (Zhonghua Xingwei Yixue Yu Naokexue Zazhi)
巻： 27  号： 6  ページ： 551-555  発行年： 2018年 
JST資料番号： C2792A  ISSN： 1674-6554  資料種別： 逐次刊行物 (A)
記事区分： 原著論文  発行国： 中国 (CHN)  言語： 中国語 (ZH)

抄録/ポイント： 目的:看護婦の焦慮に対する仕事資源の影響、及び心理弾性の調節と仲介作用を検討する。方法:無作為化層サンプリング法を用い、唐山市の4つの病院で560名の看護師を研究対象とし、焦慮自己評価表、心理弾性尺度表及び仕事資源量表を用いて、その調査を行った。結果:看護婦の焦慮得点は(40.82±9.63)点であり、心理弾性得点は[(9.45±1.82)点]、仕事資源得点は[(93.24±16.61)点]であった。看護婦の焦慮は心理弾性、仕事資源及び各次元と負相関を呈した(P<0.05)。心理弾性は看護婦の焦慮と仕事の自主性の間に顕著な調節作用があった(β=0.168,P<0.01)。心理弾性は看護婦の焦慮と業績のフィードバック及び職業発展の機会間の仲介効果が著しく(P<0.05)、仲介効果の値はそれぞれ-0.115881、-0.068052で、それぞれ総効果の41.26%、32.71%を占めた。結論:看護婦の焦慮は仕事資源、心理弾性と密接な関係があり、心理弾性は看護婦の仕事資源と焦慮の中に一部調節と仲介作用が存在する。Data from Wanfang. Translated by JST.【JST・京大機械翻訳】

シソーラス用語： 病院 ,  *看護師 ,  職業 ,  弾性
準シソーラス用語： スコア ,  評価表 ,  *心理 , 【Automatic Indexing@JST】

著者キーワード (4件)： Job resources ,  Resilience ,  Anxiety ,  Nurse

分類 (1件)： 看護,看護サービス  (GB07000G)

タイトルに関連する用語 (6件)： 心理 ,  弾性 ,  資源 ,  看護 ,  調節 ,  仲介