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J-GLOBAL ID:201802263689907293   整理番号:18A1737121

湖北省貧困県医療機関衛生人的資源配置問題分析【JST・京大機械翻訳】

Analysis on the allocation of health human resources in medical institutions and its mechanism obstacles in poverty-stricken counties of Hubei province
著者 (4件):
資料名:
巻: 34  号:ページ: 413-417  発行年: 2018年 
JST資料番号: C3165A  ISSN: 1000-6672  資料種別: 逐次刊行物 (A)
記事区分: 原著論文  発行国: 中国 (CHN)  言語: 中国語 (ZH)
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目的:湖北省貧困県の医療機関の衛生人力資源の配置に存在する問題及びそのメカニズムの障害を分析し、対策を提案した。【方法】2017年7月から8月まで,湖北省の3つの貧困郡の5つの郡の病院と9つの町の衛生病院の現場調査を,階層的無作為抽出によって実施した。データを記述的に分析した。結果:湖北省貧困県の衛生人力資源の配置状況は全体的に年々改善の傾向を呈したが、一部の貧困県は依然として衛生人力の総量不足、衛生人力の内部構造の不合理性、県内の衛生人力構造の差が大きいなどの問題が存在している。大多数の病院の学部以上の学歴の衛生技術者の割合は50%より低く、県級病院の2013年から2016年までの人員の経費支出の中で、財政支出は普通より15%低い。結論:貧困地区の衛生人力資源の配置は財政投入の制限、制度の制約及び医療機関の協力動力不足などのメカニズムの障害に直面している。政府の責任を明確し、人員の経費投入を保障し、衛生システム人事制度改革を推進させ、基層衛生人材の保障メカニズムの建設を強化し、医療機関の縦方向協力のメカニズムを最適化し、県郷村衛生の一体化建設を推進すべきである。Data from Wanfang. Translated by JST.【JST・京大機械翻訳】
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分類 (2件):
分類
JSTが定めた文献の分類名称とコードです
農業経済,農業経営  ,  公衆衛生 

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