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J-GLOBAL ID：201802265634871557   整理番号：18A1820189

上海市全科医学規範化研修医就業の現状【JST・京大機械翻訳】

Current Situation of General Practitioners’ Standardized Training in Shanghai

著者 (4件)： Shao Libing (上海市衛生人才交流服務中心,上海,200003) ,  Wu Xiaodong (上海市衛生人才交流服務中心,上海,200003) ,  Huang Xu (上海市衛生人才交流服務中心,上海,200003) ,  Li Na (上海市衛生人才交流服務中心,上海,200003)
資料名： Jiefangjun Yiyuan Guanli Zazhi  (Jiefangjun Yiyuan Guanli Zazhi)
巻： 25  号： 7  ページ： 655-657  発行年： 2018年 
JST資料番号： C3856A  ISSN： 1008-9985  資料種別： 逐次刊行物 (A)
記事区分： 原著論文  発行国： 中国 (CHN)  言語： 中国語 (ZH)

抄録/ポイント： 目的:2010年後の上海市全科医学規範化訓練入院医師の就業現状を分析し、政策制定に根拠を提供する。方法:2012年から2016年までの862名の上海市規範化訓練合格の全医師の基本情報と就職方向を収集し、就職職の追跡調査を行い、職場の仕事状況を把握する。結果:862名の全医師は全市の16地区のコミュニティ衛生サービスセンターの仕事に分布し、主に中心都市と近郊地区に位置し、遠近郊地区の就業人数は少なかった。69名(8%)の全医師が就職後に仕事の職務を離れ、個人の職業発展のルートが狭く、給料が低く、仕事の距離が遠くは離職の主な原因である。結論:積極的に指導し、全医師の人的資源を合理的に配置する。コミュニティの衛生サービスセンターの業績の制度改革を完備し、全医師の職場の魅力を高める。多対策と列挙し、全医師の人材チーム建設を規則的に推進した。政府の投入を継続し、全医師の就業環境を最適化する。家庭医師制度を大力宣伝し、全医師の職業認知感を高める。Data from Wanfang. Translated by JST.【JST・京大機械翻訳】

シソーラス用語： 最適化 ,  衛生 ,  医師 ,  入院 ,  職業 ,  都市 ,  賃金 ,  追跡調査 ,  人的資源 ,  *就職 ,  コミュニティ
準シソーラス用語： 職場 ,  レジデント ,  *規範 ,  *上海市 , 【Automatic Indexing@JST】

分類 (3件)： 産業衛生,産業災害  (GB05000S) ,  産業経済  (KA02000Y) ,  農業経済,農業経営  (FB01020L)

タイトルに関連する用語 (6件)： 上海 ,  医学 ,  規範 ,  研修医 ,  就業 ,  現状