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J-GLOBAL ID:201802265854231528   整理番号:18A1115762

カナダにおける農村および遠隔コミュニティで働く看護師:全国調査【JST・京大機械翻訳】

Nurses who work in rural and remote communities in Canada: a national survey
著者 (21件):
資料名:
巻: 15  号:ページ: 34  発行年: 2017年 
JST資料番号: U7494A  ISSN: 1478-4491  資料種別: 逐次刊行物 (A)
記事区分: 原著論文  発行国: イギリス (GBR)  言語: 英語 (EN)
抄録/ポイント:
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【背景】カナダにおいて,世界の他の部分において,看護労働力の地理的不分布があり,そして,農村および遠隔環境におけるケアを提供するそれらの強度および必要性に対して,不十分な注意を払った。労働力計画を知らせるために,農村と遠隔規制看護労働力(登録看護師,免許または登録看護師,登録看護師)を用いて,看護サービスの改善とケアへのアクセスに関する計画と計画立案を行った。本論文では,看護師のタイプと地域の間の重要な変動に焦点を合わせて,農村と遠隔の看護労働力の特性の調査とともに研究方法を記述した。【方法】横断調査により,すべての省と地域から3822人の規制された看護師の層別化された系統的サンプルを達成するために,持続的な追跡調査を行い,カナダ北部の大都市中心の通勤地帯の外側に住んでいる。【結果】ここで報告された農村の労働力特性は,農村登録看護師(2001~2002)の以前のカナダの広い調査で記録された重要な特性の持続性,すなわち,農村看護労働力の高齢化,登録された看護師のための細菌教育における成長,および増加する死傷を示唆している。看護師の2/3は,10000人未満のコミュニティで成長した。看護実践とコミュニティによる看護師の満足度は一般的に高いが,看護師のタイプにより有意な変化が見られた。看護師は,場所の理由,実践設定における関心,収入,および類似の理由に対する滞在を研究するために,地方のコミュニティに入っていることを報告した。重要な変化は,看護師のタイプと地域によって認められた。結論:カナダにおける農村の看護労働力の割合は,農村と遠隔地におけるカナダの人口の割合に関連して減少し続けている。様々なタイプの看護師の特性と実践についての調査結果は,看護サービスとケアへのアクセスを改善するための作業力計画を支援することができる。Copyright 2018 The Author(s). All rights reserved. Translated from English into Japanese by JST.【JST・京大機械翻訳】
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分類 (1件):
分類
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看護,看護サービス 
引用文献 (48件):
  • Regulated nurses, 2015; Canadian Institute for Health Information; 2016; CR1;
  • Int Nurs Rev; Policies to sustain the nursing workforce: an international perspective; J Buchan, D Twigg, G Dussault, C Duffield, PW Stone; 62; 2015; 162-70; 10.1111/inr.12169; CR2;
  • Campbell J, Dussault G, Buchan J, Pozo-Martin F, Guerra Arias M, Leone C, et al. A universal truth: no health without a workforce. Forum Report of the Third Global Forum on Human Resources for Health; 2013; Recife, Brazil.
  • Rural health status and determinants in Canada; Health in rural Canada; M DesMeules, RW Pong, JR Guernsey, F Want, W Luo, MP Dressler; UBC Press; 2012; 23-43; CR4;
  • Increasing access to health workers in remote and rural areas through improved retention: global policy recommendations; World Health Organization; 2010; CR5;
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