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J-GLOBAL ID：201802266073605334   整理番号：18A1115743

2015年前後の健康労働力計量:公共政策と計画への刺激【JST・京大機械翻訳】

Health workforce metrics pre- and post-2015: a stimulus to public policy and planning

著者 (10件)： Pozo-Martin Francisco (Instituto de Cooperacion Social Integrare, Barcelona, Spain) ,  Nove Andrea (Instituto de Cooperacion Social Integrare, Barcelona, Spain) ,  Lopes Sofia Castro (Instituto de Cooperacion Social Integrare, Barcelona, Spain) ,  Campbell James (Health Systems and Innovations, WHO Headquarters, Geneva, Switzerland) ,  Campbell James (Global Health Workforce Network, WHO Headquarters, Geneva, Switzerland) ,  Buchan James (School of Nursing Midwifery and Health, University of Technology Sydney, Sydney, Australia) ,  Dussault Gilles (Global Health and Tropical Medicine, Instituto de Higiene e Medicina Tropical, Universidade Nova de Lisboa, Lisbon, Portugal) ,  Kunjumen Teena (Health Systems and Innovations, WHO Headquarters, Geneva, Switzerland) ,  Cometto Giorgio (Global Health Workforce Network, WHO Headquarters, Geneva, Switzerland) ,  Siyam Amani (Health Systems and Innovations, WHO Headquarters, Geneva, Switzerland)
資料名： Human Resources for Health (Web)  (Human Resources for Health (Web))
巻： 15  号： 1  ページ： 14  発行年： 2017年 
JST資料番号： U7494A  ISSN： 1478-4491  資料種別： 逐次刊行物 (A)
記事区分： 原著論文  発行国： イギリス (GBR)  言語： 英語 (EN)

抄録/ポイント： 【背景】証拠に基づく健康労働力政策は,高品質の健康サービスの提供を確実にして,普遍的な健康範囲(UHC)の達成をサポートするために不可欠である。本論文では,世界の母親,新生児および子供の死亡の95%以上を占めるように,2015年代までの間に同定された75カ国の74に対する利用可能な健康労働力データの主な特性について述べた。また,2015年以降の健康労働力計量の開発における最良の実践についても議論する。【方法】世界保健観測所から入手可能な健康労働力統計データベースから入手可能な健康労働力データを用いて,著者らは,現在の状態を調査するために記述統計学を作り出し,熟練した健康専門家の数における最近の傾向(SHPs:医師,看護師,中間婦),および74か国における健康管理の適切なレベルを達成するための将来の必要条件を調査した。迅速な文献レビューを行い,健康(HRH)研究のためのヒト資源に使用される方法のタイプとデータ源のタイプを概観した。【結果】国内のUHCに向けてのSHPsの密度には大きな国間および地域間の差があり,10000人当たりの平均10.2人当たりの平均値は1.6~142人で,10000人当たりの範囲は1.6~142人であった。データがある国の51%において,SHPsにおける正の平均指数成長率(AEGR)によって示されるように,SHPsの利用可能性を増加させるために,いくつかの国で実質的な努力がなされている。これらの国の多くは,UHCに適合する労働力アベイラビリティと健康関連持続可能な開発目標(SDG)のレベルを達成するために大きな投資を必要とする。グローバルな健康作業力計量の利用可能性,品質および比較可能性は限られている。ほとんどの公表された作業力研究は記述的であるが,より洗練されたニードルベースの作業力計画法が開発されている。結論:UHCと健康関連SDGsに対する全ての政策を支援するために,高品質,包括的,相互運用可能なHRHデータ源の必要性がある。国家健康労働力活動の発展における支援途上国の最近のWHO主導は,2015年以降の健康労働力計量に向けた非常に有望な動きである。そのようなデータは,より多くの国が,健康作業力計画のための最新の方法を適用することを可能にする。Copyright 2018 The Author(s). All rights reserved. Translated from English into Japanese by JST.【JST・京大機械翻訳】

シソーラス用語： 看護師 ,  アベイラビリティ ,  ヒト ,  成長率 ,  持続可能な開発 ,  *労働力 ,  品質 ,  新生児 ,  文献展望 ,  必要条件 ,  医師 ,  健康管理 ,  発展途上国
準シソーラス用語： 高品質 ,  *健康 , 【Automatic Indexing@JST】

著者キーワード (9件)： 健康労働力 ,  健康システム ,  メトリックス ,  カウントダウン ,  データ ,  密度 ,  低および中所得国 ,  ユニバーサルヘルスカバー ,  持続可能な開発目標

分類 (1件)： 産業衛生,産業災害  (GB05000S)

引用文献 (131件)：

• A universal truth: no health without a workforce. Forum report. Third global forum on human resources for health, Recife, Brazil; J Campbell, G Dussault, J Buchan, F Pozo-Martin, M Guerra Arias, C Leone; Global Health Workforce Alliance and World Health Organization; 2013; CR1;
• Nigenda GGJ, Machado MH, Ruiz FF, Carrasco VV, Moline PP, Girardi SS. Towards the construction of health workforce metrics for Latin America and the Caribbean. Hum Resour Health. 2011;9:24. Available from:http://www.human-resources-health.com/content/pdf/1478-4491-9-24.pdf. Accessed 12 Feb 2017.
• Centre for Workforce Intelligence. Robust workforce planning framework: an introduction [Internet]. London; 2014. Available from:http://www.cfwi.org.uk/publications/robust-workforce-planning-an-introduction. Accessed 12 Feb 2017.
• Ozgediz D, Hsia R, Weiser T, Gosselin R, Spiegel D, Bickler S, et al. Population health metrics for surgery: effective coverage of surgical services in low-income and middle-income countries. World J Surg. 2009;33:1-5. Available from:http://www.ncbi.nlm.nih.gov/pubmed/18958518. Accessed 12 Feb 2017.
• Handbook on monitoring and evaluation of human resources for health: with special applications for low- and middle-income countries; World Health Organization; 2009; CR5;

タイトルに関連する用語 (5件)： 労働力 ,  計量 ,  公共政策 ,  計画 ,  刺激