文献

J-GLOBAL ID：201802266264501905   整理番号：18A1343236

構造的不利益:ノルウェー年金制度における性差の証拠【JST・京大機械翻訳】

Structural Disadvantage: Evidence of Gender Disparities in the Norwegian Pension System

著者 (1件)： Palmer Erika K. (Department of Comparative Politics, University of Bergen, 5007 Bergen, Norway; Tel.: [phone])
資料名： Social Sciences (Web)  (Social Sciences (Web))
巻： 6  号： 1  ページ： 22  発行年： 2017年 
JST資料番号： U7278A  ISSN： 2076-0760  資料種別： 逐次刊行物 (A)
記事区分： 原著論文  発行国： スイス (CHE)  言語： 英語 (EN)

抄録/ポイント： ノルウェーは,持続可能な開発性能指標に従って,性別平等性における世界リーダーである。本研究では,これらの指標を超えて,女性に対する全身的経済的不利益を調査し,特にノルウェーpenシステムに焦点を当てた。システムダイナミックスモデリングを用いて,性差がどのように社会システムに構築されるかを理解した。陰茎における性差に対する有意な寄与者は,出産/飼育による生涯労働時間の差である。発電機間の寿命作業時間を等しくするために,場所における育児政策がある。しかし,これらの政策は,女性が,ペンションシステム構造に適合し,それらの育児を供給することを必要とする。システムダイナミックスモデリングにより,社会的投資戦略が,彼らが退職に達したとき,それらが同等の金融セキュリティを希望する場合に,どのようにして,マスカリンペンションシステムに適合するかを示した。Copyright 2018 The Author(s) All rights reserved. Translated from English into Japanese by JST.【JST・京大機械翻訳】

シソーラス用語： *性差 ,  *ノルウェー王国 ,  金融 ,  女性 ,  モデリング ,  社会システム ,  システムダイナミックス ,  陰茎 ,  育児 ,  *年金 ,  セキュリティ ,  持続可能な開発
準シソーラス用語： 出産 ,  性別 ,  *デメリット , 【Automatic Indexing@JST】

著者キーワード (6件)： 性不等式 ,  システムダイナミックス ,  年金 ,  社会投資戦略 ,  育児政策 ,  社会的持続性

分類 (3件)： 職務管理  (KA04020I) ,  エネルギー政策・エネルギー制度  (LA01040K) ,  都市問題,都市防災  (RD01030O)

引用文献 (18件)：

• World Economic Forum (WEF). “Global Gender Gap Report 2015.” Available online: http://reports.weforum.org/global-gender-gap-report-2015/rankings/ (accessed on 21 October 2016). Regjeringen. “Norway’s Follow-Up of Agenda 2030 and the Sustainable Development Goals.” Ministry of Foreign Affairs. 5 July 2016. Available online: https://www.regjeringen.no/en/dokumenter/follow-up-sdg2/id2507259/ (accessed on 21 October 2016). The Economist. “The Best-and Worst-Places to Be a Working Woman.” Available online: http://www.economist.com/blogs/graphicdetail/2016/03/daily-chart-0?fsrc=scn%2Ffb%2Fte%2Fbl%2Fed%2Fthebestandworstplacestobeaworkingwoman (accessed on 31 July 2016). SSB. “Indicators of Sustainable Development, 2014 Sustainable Development-Future Challenges.” Statistisk sentralbyrå. 3 July 2014. Available online: https://www.ssb.no/en/natur-og-miljo/artikler-og-publikasjoner/sustainable-development-future-challenges (accessed on 26 July 2016). Niels Schoenaker, Rutger Hoekstra, and Jan Pieter Smits. “Comparison of measurement systems for sustainable development at the national level.” Sustainable Development 23 (2015): 285-300.
• Maria Letizia Zanier, and Isabella Crespi. “Facing the Gender Gap in Aging: Italian Women’s Pension in the European Context.” Social Sciences 4 (2015): 1185-206.
• SSB. “Mikrosimuleringsmodellen MOSART.” Statistisk sentralbyrå. 2010. Available online: http://ssb.no/forskning/beregningsmodeller/mikrosimuleringsmodellen-mosart (accessed on 5 September 2015). Jon Kvist. “A framework for social investment strategies: Integrating generational, life course and gender perspectives in the EU social investment strategy.” Comparative European Politics 14 (2014): 1-19.
• Liam Foster, and Jon Smetherham. “Gender and Pensions: An Analysis of Factors Affecting Women’s Private Pension Scheme Membership in the United Kingdom.” Journal of Aging & Social Policy 25 (2013): 197-217.
• SSB. “Women and Men in Norway: What the Figures Say.” Statistisk sentralbyrå. 2010. Available online: https://www.regjeringen.no/globalassets/upload/bld/rapporter/2010/cedaw_rapporten/annex_3.pdf (accessed on 26 August 2015). Alma Wennemo Lanninger, and Marianne Sundström. “Part-Time Work in the Nordic Region: Part-Time Work, Gender and Economic Distribution in the Nordic Countries.” Available online: http://jamda.ub.gu.se/bitstream/1/742/1/parttime2_nikk.pdf (accessed on 21 October 2015). Jay Wright Forrester. Industrial Dynamics. Cambridge: MIT Press, 1961.

タイトルに関連する用語 (6件)： 不利益 ,  ノルウェー ,  年金 ,  制度 ,  性差 ,  証拠