抄録/ポイント:
抄録/ポイント
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中国は《労働法》とその他の法律を主体とし、行政法規、部門の規章、地方性法規と地方政府規約を制定した。司法解釈と国際公約は補助のスポーツ選手の職業発展権利労働法律体系である。中国のスポーツ業界において、スポーツ選手の文化教育、労働待遇、社会保険、退職の設置、就職訓練、自由流動、工会権、集団の交渉、管理などを確立した。労働救済などのスポーツ選手の職業発展権利保障の管理規範。中国のスポーツ選手の職業発展権利労働法の保護は、スポーツ選手の保障の法律不足、スポーツ選手の労働立法のレベルが低い、スポーツ選手の保障地方の立法の欠如、業界内の集団の協商制度の欠如に直面している。スポーツ選手の労働救済ルートの不調、スポーツ選手の会権立法の欠如などの問題と不足。その原因は、立法者がスポーツ選手の職業発展の権利保障の法律に対する認識が不足し、管理者がスポーツ選手の職業発展権利の保障に対する重視不足である。スポーツ選手の職業発展権利保障に対する法律権意識が不足し、雇用者はスポーツ選手の職業発展権利に対して消極的な態度を保障し、これに基づき、中国スポーツ選手の職業発展権利保障の発展ルートを提出した。Data from Wanfang. Translated by JST.【JST・京大機械翻訳】