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J-GLOBAL ID：201802267916865359   整理番号：18A0377444

トランス従業員,移行,と職務満足【Powered by NICT】

Trans employees, transitioning, and job satisfaction

著者 (2件)： Drydakis Nick (Department of Economics and International Business, Lord Ashcroft International Business School, Anglia Ruskin University, East Road, Cambridge CB1 1PT, United Kingdom) ,  Drydakis Nick (Institute for the Study of Labor, IZA, Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit GmbH (IZA), Schaumburg-Lippe-Strasse 5-9, 53113 Bonn, Germany)
資料名： Journal of Vocational Behavior  (Journal of Vocational Behavior)
巻： 98  ページ： 1-16  発行年： 2017年 
JST資料番号： B0598B  ISSN： 0001-8791  資料種別： 逐次刊行物 (A)
記事区分： 原著論文  発行国： オランダ (NLD)  言語： 英語 (EN)

抄録/ポイント： trans従業員は社会におけるより広く認識されるようになったが,それらの研究経験の理解は未開発のままである。本研究では,遷移はイングランド,ウェールズ及びスコットランドにおける職務満足と関連しているかどうかを調べた。職業充足感と精神健康/生活満足度の性別適合手術関連前と後に収集した時系列データを用いたtrans男性と女性を対象に検討した。推定は,従業員が以前よりも性別適合手術後の高い職務満足,精神的健康と生活満足度を経験することを示唆した。さらに,推定は性別適合手術後,仕事満足度と精神的健康/生活満足度の間の関係は以前よりも強いことを示唆した。さらに,推定は,従業員は性別適合手術後でなく,遷移時の高い職務満足を経験することを示唆した。結果は,企業は,偏った方法で従業員移行を治療すべきでないことを示唆し,それらの遷移は正の個人的および職場的な進歩を必要とする可能性があるので。Copyright 2018 Elsevier B.V., Amsterdam. All rights reserved. Translated from English into Japanese by JST.【Powered by NICT】

シソーラス用語： *職務満足 ,  女性 ,  男性 ,  職業 ,  スコットランド ,  イングランド ,  ウェールズ ,  精神衛生
準シソーラス用語： 職場 ,  時系列データ ,  性別適合手術 ,  生活満足度 ,  *従業員 , 【Automatic Indexing@JST】

著者キーワード (6件)： 職務満足度 ,  移行 ,  トランス従業員 ,  精神保健 ,  生活満足度 ,  パネルデータ

分類 (2件)： 職務・職能管理一般  (KA04010X) ,  応用心理学  (AE02000A)

タイトルに関連する用語 (4件)： トランス ,  従業員 ,  移行 ,  職務満足