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J-GLOBAL ID:201802268865441019   整理番号:18A0718206

キャリア探索と意思決定学習経験:キャリア自己管理モデルのテスト【JST・京大機械翻訳】

Career exploration and decision-making learning experiences: A test of the career self-management model
著者 (2件):
資料名:
巻: 106  ページ: 37-47  発行年: 2018年 
JST資料番号: B0598B  ISSN: 0001-8791  資料種別: 逐次刊行物 (A)
記事区分: 原著論文  発行国: オランダ (NLD)  言語: 英語 (EN)
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本研究では,キャリア自己管理の社会的認知モデル(CSM;Lent&Brown,2013)に従って,最近開発された一次学習経験の因子構造を調べ,キャリア探索と意思決定の過程における自己効力と結果予測を知らせた。この尺度はCSMモデルから得られた仮説を試験するためにも使用された。参加者は,学習経験,社会的支援,自己効力,結果の期待,目標,キャリア決定性のレベル,および3つの人格特性(conscienti,外向,および神経症)の領域特異的測度を完了した大学生450名であった。結果は,学習経験測度の仮定された因子構造を大きく確認し,理論と一致して,これらの経験は,自己効力と結果の期待に対する人格と社会的支援の関係,ならびに目標とキャリアの決定性を仲介する助けとなることを示唆した。CSMモデルに対する含意と更なる研究と実践について議論した。Copyright 2018 Elsevier B.V., Amsterdam. All rights reserved. Translated from English into Japanese by JST.【JST・京大機械翻訳】
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分類 (2件):
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応用心理学  ,  経営工学一般 

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