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J-GLOBAL ID:201802270296380678   整理番号:18A0241120

看護師におけるワーク・モチベーションと職務態度の関連性

Relationship between nurses’ work motivation and professional behavior
著者 (6件):
資料名:
巻: 35  号:ページ: 45-53  発行年: 2018年01月12日 
JST資料番号: Y0718A  ISSN: 0910-9919  資料種別: 逐次刊行物 (A)
発行国: 日本 (JPN)  言語: 日本語 (JA)
抄録/ポイント:
抄録/ポイント
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引用文献 (37件):
  • 看護の質の向上と確保に関する検討会中間とりまとめについて. 厚生労働省医政局看護課. [online] 平成21年3月17日, [平成29年8月28日検索], <http://www.mhlw.go.jp/shingi/2009/03/dl/s0317-6a.pdf>
  • 河野秀一. モチベーションアップの目標管理 第2版. 東京. メヂカルフレンド社. 2011; 154.
  • 竹内規彦、竹内倫和、鄭有希. エントリーマネッジメント施策と従業員の職務態度: 導入教育前・後における比較分析. 経営行動科学学会第12回年次大会: 発表論文集. 2009; 12: 182-185.
  • 田中佑子. メンタルヘルス風土が従業員のストレスと職務態度に与える影響-風土か,組織-個人の適合度か?-. 応用心理学研究. 2010; 35(2): 57-70.
  • 松山一紀. 非正規労働者の職務態度とメンタルヘルス. 経営行動科学. 2010; 3(2): 107-121.
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