抄録/ポイント:
抄録/ポイント
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問題(すなわち,低性能)企業の支配的なCEOの指定と企業戦略と業績との関連を検討した。1994 2001中のCEO(最高経営責任者)遷移を経験した米国コンピュータハードウェアとソフトウェア産業からの企業のサンプルを用いて,問題を抱えた企業は非問題企業よりも支配的なCEOを決定する可能性が高いことを見出した。新しく指定支配的CEOは混乱した状況における非CEO以下戦略変更を行ったが,非故障状況におけるより戦略的変化を行った。しかし,故障あるいは非故障状況に企業業績を後継続に関して非CEOより優れてはいなかった。結果は混乱した状況において支配的なCEOの大規模ポートレートをCEO(最高経営責任者)指定の実際に影響を与えたかもしれないことを示唆するが,それは固体経験的基礎を欠く神話であると思われる。Copyright 2018 Elsevier B.V., Amsterdam. All rights reserved. Translated from English into Japanese by JST.【Powered by NICT】