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J-GLOBAL ID：201802272319214551   整理番号：18A0107025

「新入職看護師養成大綱」に基づく訓練ニーズ調査分析【JST・京大機械翻訳】

著者 (4件)： Li Xiaoyan (467000,河南省平頂山市第二人民医院護理部) ,  Dou Yuna (467000,河南省平頂山市第二人民医院内分泌科) ,  Chen Min (467000,河南省平頂山市第二人民医院内分泌科) ,  Gao Hua (467000,河南省平頂山市第二人民医院護理部)
資料名： Guoji Huli Xue Zazhi  (Guoji Huli Xue Zazhi)
巻： 36  号： 19  ページ： 2650-2652,2691  発行年： 2017年 
JST資料番号： C3941A  ISSN： 1673-4351  資料種別： 逐次刊行物 (A)
記事区分： 原著論文  発行国： 中国 (CHN)  言語： 中国語 (ZH)

抄録/ポイント： 目的:新入職看護士の『新入看護婦養成大綱』に対する訓練の需要状況を理解し、新入看護婦の訓練方案と訓練計画を制定するために根拠を提供する。方法:国家衛生と計画生育委員会によって新たに発送された「新入職看護士養成大綱(試行)」の内容に基づき、アンケート調査を行い、以下の3つの方面を含む。基本的な理論知識の訓練は8項目で、よく見られる臨床看護操作技術は27項目の内容を育成し、訓練方法は6項目である。Likert 5法を用いて、某甲病院における2016年の114名の新入看護婦に対する訓練需要の調査を行った。結果:基本的な理論知識訓練の8項目の採点はすべて4.0点以上で、需要の程度はすべて高いレベルであった;よく見られる臨床看護技術訓練27項目の中で、23項目の需要程度は高いレベルを持ち、4項目は中レベルである;6つのトレーニング方法に対する要求の程度はすべて高いレベルであった。結論:新入職看護士は『新入看護婦養成大綱』に対する需要度が高く、看護管理者が早く訓練方案を制定し、新しい看護婦の需要を十分に考慮し、訓練を行い、異なる訓練内容を最適化する訓練方法を採用する。Data from Wanfang. Translated by JST【JST・京大機械翻訳】

シソーラス用語： 病院 ,  アンケート ,  *看護師 ,  最適化 ,  訓練プログラム ,  衛生
準シソーラス用語： 看護管理者 , 【Automatic Indexing@JST】

分類 (5件)： 鉄道輸送・サービス一般  (TC01010R) ,  産業衛生,産業災害  (GB05000S) ,  建設施工一般  (RA07010Z) ,  鉄道施設・建設一般  (RC07010F) ,  食品衛生一般  (FJ01051H)

タイトルに関連する用語 (4件)： 看護 ,  訓練 ,  ニーズ ,  調査分析