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J-GLOBAL ID：201802272953815069   整理番号：18A0562023

今,求められるR&D人材の確保と育成 グローバル人材の必要条件とその育成

著者 (1件)： 勝田照典 (三井化学)
資料名： 技術情報協会研究開発リーダー  (月刊技術情報協会研究開発リーダー)
号： 133  ページ： 27-29  発行年： 2017年04月20日 
JST資料番号： L5967A  ISSN： 1349-1393  資料種別： 逐次刊行物 (A)
記事区分： 解説  発行国： 日本 (JPN)  言語： 日本語 (JA)

抄録/ポイント： ・グローバル化を進める上で,核となるグローバル人材とその育成について紹介。
・経営レベルと個人レベルのグローバル化は相互に関係し,影響するが,ここでは個人レベルでの人材化に限定。
・グローバル化やグローバル人材は世界市場を目指す企業の前提。
・グローバル人材とは価値観や文化の異なる人たちと一緒に仕事をして成果が出せる人材と定義。
・グローバル人材にはマインドセットとスキルのそれぞれに一般に共通する必要条件が存在。
・グローバル人材の育成には,多様性を受け入れ,自分の物の見方や判断基準を相対化する経験をもたせることが重要で,資質として求められるのは柔軟性や適応力。
・スキルに関しては,専門性,論理性,英語力,コミュニケーションカの4つが特に重要。
・マインドセットとスキルに加えて,日本人のDNAを大切にするグローバル人材が理想であると指摘。

シソーラス用語： *行為 ,  *人材育成 ,  人的資源 ,  全球規模 ,  研究開発 ,  技術 ,  必要条件
準シソーラス用語： R&D ,  グローバル ,  スキル ,  人材 ,  *人材確保

分類 (2件)： 職務管理  (KA04020I) ,  職能管理  (KA04030T)

引用文献 (3件)：

• 藤田照典ほか,「国際化を進める化学企業」,現代化学,2011年8月号,24p
• 藤田照典,「フランスそしてシンガポール」,高分子,2015年1月号,35p
• 日本学術会議・日本化学会,「化学におけるグローバリゼーション」,化学と工業,2016年10月号,888p

タイトルに関連する用語 (4件)： R&D ,  人材 ,  グローバル ,  必要条件