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J-GLOBAL ID：201802274300580162   整理番号：18A0556017

ヒット商品を生み出す人材の育成法 ヒット商品を生み出す人材の育成法

著者 (2件)： 佐藤登 (名古屋大) ,  佐藤登 (エスペック)
資料名： 技術情報協会研究開発リーダー  (月刊技術情報協会研究開発リーダー)
号： 139  ページ： 15-17  発行年： 2017年10月20日 
JST資料番号： L5967A  ISSN： 1349-1393  資料種別： 逐次刊行物 (A)
記事区分： 解説  発行国： 日本 (JPN)  言語： 日本語 (JA)

抄録/ポイント： ・ホンダとサムスンにおけるヒット商品を生み出す人材育成の事例解説。<br/>・既存事業の延長から切り離し,新規事業領域を新たに築く基礎研究と位置づけ,長期を見据えた基本経営戦略によるホンダでの航空エンジン,人型二足歩行ロボット,太陽電池,燃料電池などの研究開発。<br/>・徹底した信賞必罰の下で短期成果を最優先し,他企業とのアライアンス,M&A,人材のスカウトにより携帯電話からスマートフォンへの移行を成功させた,サムスン方式の事例。<br/>・ヒット商品を生み出す必要条件の原動力となる経営戦略。

シソーラス用語： *人材育成 ,  *製品開発 ,  基礎研究 ,  経営戦略 ,  内燃機関 ,  歩行ロボット ,  携帯電話 ,  スマートフォン
準シソーラス用語： M&A ,  アライアンス ,  二足歩行ロボット ,  航空エンジン

分類 (2件)： 研究開発  (KA01040J) ,  技術教育  (KA01050U)

引用文献 (1件)：

• 佐藤 登: 「人材を育てるホンダ 競わせるサムスン」, 日経BP社, 2014年7月

タイトルに関連する用語 (2件)： 商品 ,  人材