抄録/ポイント:
抄録/ポイント
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人的資源管理専門はより大きな動作能力とより広い適応性をもつことが要求されるので,教育を組み合わせる実際しかし,今日の社会実用的教育のニーズはそれをつくる人材マネジメント実践教育における最も困難な問題の一つである対応専門家を育成する方法を数える。,革新的な‘一+二六二’実用的教育システム,人材育成を中心として目的,専門的な人材が必要とする基本点として容量と要求品質は,建設の提案した。六基本プラットフォームと二コアプラットフォームを持つ実用的教育システムの構築,「演習教育対話型シミュレーションプラットフォーム」と「実践教育校外win-win連携プラットフォーム」から構成されている。一方,「知識,能力と品質’と組み合わせた実践教育は本当に役割を果たすだけでなく高品質印加人材の訓練目的を達成するスパイラル上向き開発モデルを促進した。Copyright 2018 The Institute of Electrical and Electronics Engineers, Inc. All Rights reserved. Translated from English into Japanese by JST【Powered by NICT】