知的障害サービスにおける職員作業関連の幸福に関連する攻撃的行動への曝露量は?  クラスタ化研究デザインからの証拠【JST・京大機械翻訳】

Flynn Samantha; Hastings Richard P.; Hastings Richard P.; Gillespie David; McNamara Rachel; Randell Elizabeth

文献

J-GLOBAL ID：201802274894640528 整理番号：18A1687775

知的障害サービスにおける職員作業関連の幸福に関連する攻撃的行動への曝露量は? クラスタ化研究デザインからの証拠【JST・京大機械翻訳】

Is the amount of exposure to aggressive challenging behaviour related to staff work-related well-being in intellectual disability services? Evidence from a clustered research design

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資料名：
巻： 81 ページ： 155-161 発行年： 2018年
JST資料番号： A1250A ISSN： 0891-4222 資料種別：逐次刊行物 (A)
記事区分：原著論文発行国：オランダ (NLD) 言語：英語 (EN)

以前の研究は,攻撃的な挑戦的行動(CB)と知的障害(ID)支援スタッフに対する仕事に関連した幸福の減少の間の関係を示した。本研究の多くはCBの主観的尺度を用いている。攻撃的なCBへの曝露が,英国を横断するID住宅環境で働いているスタッフにおける仕事に関連した幸福の減少と関連しているかどうかを調べる。無作為化試験の一部として断面解析を行った。100の設定からの186人のスタッフは,それらのCB自己効力感,共感,積極的作業動機付け,および燃え尽きに関するアンケートを完了した。前の16週間における攻撃的CBの客観的測定を各設定から収集した。攻撃的CBへのスタッフ曝露と仕事に関連した幸福との間にはほとんど関連がなかった。感情的消耗と積極的な仕事動機付けに対してクラスタ化効果が見出され,これらの変数はスタッフが作業する環境によって影響される可能性が高いことを示唆している。クラスタ化のレベルは,ID住宅設定におけるスタッフ作業を支援する方法を理解するために重要であり,さらに調査するべきである。攻撃的CB曝露なしのIDサービスで働くスタッフの比較を含む縦断的データと研究は,攻撃的CBとスタッフの幸福との間の関係を完全に理解するために必要である。Copyright 2018 Elsevier B.V., Amsterdam. All rights reserved. Translated from English into Japanese by JST.【JST・京大機械翻訳】

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看護,看護サービス , 産業衛生,産業災害 , 精神療法 , 公衆衛生

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