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J-GLOBAL ID：201802275455051995   整理番号：18A2189779

人本理念の病院管理への応用【JST・京大機械翻訳】

著者 (2件)： Shi Yaping (山西省生殖科学研究所 山西省生殖保健院業務弁公室,太原,030007) ,  Yuan Su (山西省生殖科学研究所 山西省生殖保健院業務弁公室,太原,030007)
資料名： Zhongguo Yaowu yu Linchuang  (Zhongguo Yaowu yu Linchuang)
巻： 18  号： z1  ページ： 107-108  発行年： 2018年 
JST資料番号： C3321A  ISSN： 1671-2560  資料種別： 逐次刊行物 (A)
記事区分： 原著論文  発行国： 中国 (CHN)  言語： 中国語 (ZH)

抄録/ポイント： 患者は病院の第一のサービス対象であり、職員は病院の直接管理主体である。病院のサービス管理はすべて人を核心とし、病院の管理サービスの過程の最も重要なのは人と人の間の調和を求めることである。現行の病院管理体制において、人為の理念の方で病院の外部と内部の公衆の間の調和関係を取り込む必要があり、病院の職員が自己価値の需要を満たすと同時に患者と調和のとれた医師の需要を満たし、病院の利益を高める。従って、人本理念は病院の競争戦略の重中の重で、病院は市場競争に参与し、迅速に発展し、人本理念が病院の管理体制に根付くかどうかを重視し、更に病院の管理、仕事の過程で体現した。Data from Wanfang. Translated by JST.【JST・京大機械翻訳】

シソーラス用語： 医師 ,  管理システム ,  *病院管理 ,  *管理
準シソーラス用語： 市場競争 ,  競争戦略 ,  サービス管理 , 【Automatic Indexing@JST】

分類 (2件)： 薬事,薬業  (GU01020R) ,  看護,看護サービス  (GB07000G)

タイトルに関連する用語 (3件)： 人 ,  病院 ,  応用