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J-GLOBAL ID：201802276246598291   整理番号：18A0462702

MTP第13次改訂なる MTP70年の歴史を顧みて

著者 (1件)： 和栗安広 (日本産業訓練協)
資料名： 産業訓練
巻： 64  号： 2  ページ： 17-22  発行年： 2018年03月01日 
JST資料番号： G0371A  ISSN： 0036-438X  資料種別： 逐次刊行物 (A)
記事区分： 解説  発行国： 日本 (JPN)  言語： 日本語 (JA)

抄録/ポイント： ・日本占領統治下の立川で管理者育成のために導入され,発展期では社会法人日本産業訓練協会(日産訓)を設立し,転換期では企業を取り巻く環境変化によるニーズと人材育成に対応したMTPの歴史についての紹介。
・「会議指導法」により参加者・受講者が主体的に経験交流を行い,自らのマネジメントを深く考え反省し,効率的・合理的な在り方を創造するのがMTPの本質であると解説。
・人材育成・教育研修としてのMTPは台湾,他のアジア諸国でも実施され,働き方改革,雇用の多様化,グローバル化,ハラスメント,AIなどのテーマに今後も対応していく必要性を指摘。

シソーラス用語： *プログラム学習 ,  リーダ ,  減少 ,  社会的行動障害 ,  企業環境 ,  *カリキュラム ,  *教育訓練 ,  変化 ,  変動
準シソーラス用語： *MTP【研修】 ,  インストラクタ ,  グローバル化 ,  ハラスメント ,  ビジネス環境 ,  *マネジメント教育 ,  環境変化 ,  *管理者教育 ,  *教育研修 ,  人員削減 ,  *人材育成プログラム ,  問題解決型学習

分類 (1件)： 経営工学一般  (KA01010C)

タイトルに関連する用語 (3件)： MTP ,  改訂 ,  歴史