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J-GLOBAL ID：201802276433449436   整理番号：18A1164792

個人-組織適合度と看護師の仕事意欲の相関性に関する研究【JST・京大機械翻訳】

Study on Correlation between Person-Organization Fitness and Thriving at Work of Nurses

著者 (4件)： Cai Shuping (浙江省腫瘤医院) ,  Shi Xiuwei (浙江省腫瘤医院) ,  Zhang Wanping (浙江省腫瘤医院) ,  Liang Guanmian (浙江省腫瘤医院)
資料名： Yiyuan Guanliluntan  (Yiyuan Guanliluntan)
巻： 34  号： 10  ページ： 55-57,19  発行年： 2017年 
JST資料番号： C3898A  ISSN： 1671-9069  資料種別： 逐次刊行物 (A)
記事区分： 原著論文  発行国： 中国 (CHN)  言語： 中国語 (ZH)

抄録/ポイント： 目的:腫瘍科看護士の個人一組織の適合度、仕事の熱情の現状を理解し、両者の関係を分析する。方法:個人-組織適合度尺度表、仕事熱情表を用い、1172名の腫瘍科看護師に対してアンケートを行った。結果:腫瘍科看護婦個人の組織適合度、仕事熱情の得点はそれぞれ60.17±10.43、44.04±8.83で、両者は正相関を呈した。結論:腫瘍科看護士の個人一組織の適合度レベルが高いほど、その仕事の熱情は高くなる。Data from Wanfang. Translated by JST【JST・京大機械翻訳】

シソーラス用語： 腫瘍 ,  アンケート ,  *看護師
準シソーラス用語： *適合度 , 【Automatic Indexing@JST】

分類 (1件)： 産業衛生,産業災害  (GB05000S)

タイトルに関連する用語 (8件)： 個人 ,  組織 ,  適合度 ,  看護 ,  仕事 ,  意欲 ,  相関性 ,  研究