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J-GLOBAL ID:201802277108907224   整理番号:18A1033338

病院の行政・専門職の充実と医師の使命動機づけ【JST・京大機械翻訳】

Fulfillment of administrative and professional obligations of hospitals and mission motivation of physicians
著者 (4件):
資料名:
巻: 17  号:ページ: 28  発行年: 2017年 
JST資料番号: U7428A  ISSN: 1472-6963  資料種別: 逐次刊行物 (A)
記事区分: 原著論文  発行国: イギリス (GBR)  言語: 英語 (EN)
抄録/ポイント:
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【背景】病院は,それらの医療スタッフとますます協力しなければならない。重要な役割を果たす一つの戦略的ツールは,病院のミッション状態である。本研究の目的は,病院の使命に貢献する医師の動機付けに対する行政の実施と病院の専門的義務の間の関係を研究することであった。さらに,病院への医師の感情的アタッチメントの仲介役割と頭部医師との交換の緩和効果を考慮した。【方法】6つの病院の自己使用医師は,調査に参加した。記述分析と線形回帰を用いてデータを分析した。【結果】結果は,感情的コミットメントが心理的契約遂行とミッション状態動機付けの間の関係を媒介することを示した。さらに,Chief Medical Officerによる交換の質は,行政義務の充足と肯定的コミットメントとの間の関係を明らかにした。【結論】本研究は,医師の社会的交換過程とミッション状態動機付けの理解を拡張する。著者らは,医師が彼らの心理学的契約の高いレベルを知覚するとき,それらはよりcomされて,ミッションステートメントに貢献するためにより動機づけられることを示した。医師とChief Medical Officerの間の高品質関係は,この相反性動的を強化することができる。Copyright 2018 The Author(s). All rights reserved. Translated from English into Japanese by JST.【JST・京大機械翻訳】
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, 【Automatic Indexing@JST】
分類 (5件):
分類
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職務・職能管理一般  ,  応用心理学  ,  図書館一般  ,  看護,看護サービス  ,  職能管理 
引用文献 (41件):
  • Milbank Q; Hospital-physician collaboration: Landscape of economic integration and impact on clinical integration; LR Burns, RW Muller; 86; 3; 2008; 375-434; 10.1111/j.1468-0009.2008.00527.x; CR1;
  • J Health Care Manage; Mission and organizational performance in the healthcare industry; A Forehand; 45; 4; 2000; 267-77; CR2;
  • Health Care Manage Rev; Mission statements in canadian not-for-profit haospital: Does process matter?; CK Bart, J Tabone; 25; 2; 2000; 45-53; 10.1097/00004010-200004000-00005; CR3;
  • J Health Organ Manag; Mission statements in Canadian hospitals; CK Bart, M Hupfer; 18; 2; 2004; 92-110; 10.1108/14777260410538889; CR4;
  • Health Care Manage Rev; Mission statement content and hospital performance in the Canadian not-for-profit health care sector; CK Bart, J Tabone; 24; 3; 1999; 18-29; 10.1097/00004010-199907000-00003; CR5;
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