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J-GLOBAL ID：201802277209936789   整理番号：18A0149566

助産地域における応力緩和と回復力を上昇させるための方法:文献のスコーピングレビュー【Powered by NICT】

Methods for Alleviating Stress and Increasing Resilience in the Midwifery Community: A Scoping Review of the Literature

著者 (3件)： Wright Erin M. (Johns Hopkins University School of Nursing, Department of Community and Public Health, 525 N Wolfe Street, Room 454, Baltimore, MD 21205) ,  Matthai Maude Theo ,  Warren Nicole
資料名： Journal of Midwifery & Women’s Health  (Journal of Midwifery & Women's Health)
巻： 62  号： 6  ページ： 737-745  発行年： 2017年 
JST資料番号： W2649A  ISSN： 1526-9523  資料種別： 逐次刊行物 (A)
記事区分： 原著論文  発行国： アメリカ合衆国 (USA)  言語： 英語 (EN)

抄録/ポイント： 導入:外傷性出産への労働関連ストレスと曝露は助産実践,助産婦の生理的幸福,と助産学労働人口に有害な影響を持っている。これは,地球全体の現象であり,この応力の特異的発生源は実際設定に依存し変化した。スコーピングレビューは,もしあれば,モダリティはストレスを減少させ,助産婦の個体群間の回復力を向上させるのに役立つかを決定することを目的とした。【方法】はPubMed,CINAHL,Embase,PsycINFO,Cochraneデータベースを用いた2011年1月と2016年9月の間に出版された文献のスコーピングレビューを行った。初期レビューされた796記録のうち,6例は試験対象患者基準を満たした。【結果】三六含まれる研究の本質的に定量的で2であった定性的と,混合法を用いた。研究を実施した国は,ウガンダ,イラン,英国,イスラエル,オーストラリアを含んでいる。研究の三はストレス軽減と対処向上のための介入を使用した。これら3名のうち二名は改良された応力レベルと対処技能をもたらすマインドフル-ベースのストレス低減プログラムを用いた。各研究では,助産婦は対応能力を増加させるための同僚と雇用者側からの職場のプログラムと支援のための欲求を発現する。これらの研究は,応力低減および/または回復力増加に焦点を当てた。:マインドフルネスに基づくストレス減少のような方法は有望であるが,助産婦のコホートとの更なる研究を行うべきである。これらの研究は,地球規模での雇用関連ストレスに関連した心理的転帰を改善するための助産婦のニーズに対処することを目的とし各ヘルスケア文脈に特異的な介入を含むべきである。Copyright 2018 Wiley Publishing Japan K.K. All Rights reserved. Translated from English into Japanese by JST.【Powered by NICT】

シソーラス用語： 雇用 ,  母集団 ,  個体群 ,  イスラエル国 ,  助産師 ,  イラン・イスラム共和国 ,  患者 ,  データベース ,  オーストラリア連邦 ,  ウガンダ共和国 ,  *応力緩和 ,  英国
準シソーラス用語： 発生源 ,  出産 ,  *助産学 , 【Automatic Indexing@JST】

著者キーワード (6件)： 対処 ,  職務満足 ,  助産婦 ,  注意に基づくストレスの減少 ,  回復力 ,  強調

分類 (1件)： 産業衛生,産業災害  (GB05000S)

タイトルに関連する用語 (5件)： 助産 ,  地域 ,  応力緩和 ,  回復 ,  文献