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J-GLOBAL ID:201802277239143043   整理番号:18A0676318

企業におけるマイクロ授業の応用における問題と対策【JST・京大機械翻訳】

著者 (4件):
資料名:
号:ページ: 41-45  発行年: 2017年 
JST資料番号: C3818A  ISSN: 1007-0079  資料種別: 逐次刊行物 (A)
記事区分: 原著論文  発行国: 中国 (CHN)  言語: 中国語 (ZH)
抄録/ポイント:
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経済社会の急速な発展に伴い、インターネット、モバイルインターネットなどの情報化手段が生産、生活、教育に与える影響が絶えず深くなり、企業教育訓練の分野では、伝統的な訓練モデルは新たな情勢と要求に適応できなくなっている。主に企業従業員の個別化学習、自主性学習の内在的な需要と伝統的な訓練モードが大きく、コストが高く、個性の要求を満たすことができないなどの客観的な現実との矛盾がますます顕著になっている。マイクロ授業などの新技術手段を用いて、企業の訓練の理念、方法、手段の更新世代を促進し、新しい企業の伝統的な訓練構想とモデルを更新することは、すでに多くの企業、特に電力企業の必然的な選択となっている。本論文では、企業の訓練において、マイクロ授業の教育モデルを普及させるという目標について、当面のマイクロ授業が直面している環境と存在する問題を検討し、解決する方法と措置を提案した。Data from Wanfang. Translated by JST【JST・京大機械翻訳】
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, 【Automatic Indexing@JST】
分類 (1件):
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移動通信 
タイトルに関連する用語 (4件):
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